هدف هذا المشروع هو تعزيز وتعزيز تأهيل وإعادة تأهيل العمال النشطين، وكذلك تزويدهم بالمهارات في المجال الرقمي من مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المجانية التي تقدمها ACRAL.

ستبدأ الدورات التالية قريبًا:

10785 - الإعلان على الشبكات الاجتماعية - https://formacao.acral.pt/courses/10785-publicidade-nas-redes-sociais/ 9214 -

التسويق الرقمي - https://formacao.acral.pt/courses/9214-marketing-digital-2023/ 9210 - دعم

الخدمة الذاتية -

https://formacao.acral.pt/courses/9210-atendimento-nao-presencial-ao-cliente/

9220 - إدارة المحتوى الرقمي - https://formacao.acral.pt/courses/9220-gestao-de-conteudos-digitais/

0444 - التسويق الإلكتروني وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات - https://formacao.acral.pt/courses/0444-e-marketing-tic-2023/

من خلال المشاركة، سيكون من حق المتدربين الحصول على بدل طعام (6 يورو لكل يوم تدريب) وكذلك شهادة. يتم تنفيذ دورات ACRAL التدريبية في شكلين، مختلط أو وجهًا لوجه. في الشكل المختلط، تُعقد إحدى الجلسات شخصيًا وتُعقد في مقر ACRAL (روا الدكتور خوسيه دي ماتوس، رقم 58 A، 8000-502 Faro) والباقي عبر الإنترنت. في شكل وجها لوجه، تُعقد جميع الجلسات في مقر ACRAL (روا الدكتور خوسيه دي ماتوس، رقم 58 A، 8000-502 فارو

).

وبموجب أحكام الفقرة 2 من المادة 131 من قانون العمل، يعد التدريب المهني حقاً لجميع العمال والتزاماً يقع على عاتق أرباب العمل، وينظمه قانون العمل ومختلف اتفاقات العمل. يتعين على كل شركة تزويد موظفيها بما لا يقل عن 40 ساعة من التدريب المستمر سنويًا لما لا يقل عن 10 بالمائة من موظفيها، إذا لم تمتثل الشركة للتدريب المستمر لعمالها، وهو التزام، فإنها تخضع لدفع غرامة.

ACRAL هي كيان معتمد يمكنه المساعدة في إنشاء وتنفيذ خطة تدريب، لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://formacao.acral.pt/، حيث يمكنك الرجوع إلى خطط التدريب الخاصة بهم، بالإضافة إلى المعلومات الأخرى.