وعد مركز خدمة الهجرة الجديد لشهر سبتمبر

في مؤتمر صحفي في نهاية اجتماع مجلس الوزراء، قال أنطونيو ليتاو أمارو إن وكالة الاندماج والهجرة واللجوء (AIMA)، مع وجود حوالي 400,000 عملية إدارية معلقة لتنظيم المهاجرين، «سيكون لها مراكز عملياتها للمساعدة وحل هذه القضايا المعلقة في سبتمبر، في أجزاء مختلفة من البلاد، مع وجود أكبر مركز في لشبونة».

«هذه الحكومة لديها الحل لـ 400000 قضية معلقة، على الرغم من أنها قد لا تكون كثيرة، فقد يكون الكثيرون قد غادروا البلاد بالفعل في حالة من اليأس بسبب عدم استجابة الدولة البرتغالية. لقد وعدنا وأنشأنا هيكلًا للمهمة، وهو العمل، والتعاقد على المساحات مع السلطات المحلية والكيانات الأخرى والمنظمات غير الحكومية [المنظمات غير الحكومية]، مع الأوامر، بحيث يكون لدينا مراكز خدمة وفرق مكاتب خلفية لبدء معالجة هذه العمليات بسرعة أكبر «، قال وزير الرئاسة

وعندما سُئل الوزير عن إضراب عمال AIMA، الذين يرفضون العمل الإضافي حتى نهاية العام احتجاجًا على نقص الموارد في ضوء العمل المتراكم، ربط الوزير التوقف بـ «الشعور بالضيق الناجم عن انقراض دائرة الهجرة والحدود (SEF) «والطريقة التي تم بها الانتقال إلى AIMA.

قال ليتاو أمارو: «هذا صحيح، لا يسعنا إلا أن نتفق، لقد ذكرت ذلك عدة مرات، والطريقة التي تم بها إخماد SEF، في موت بطيء، وكيف تم إضعاف AIMA من قبل الحكومة السابقة كانت خاطئة للغاية».

وأشار الوزير إلى «القلق بشأن المهاجرين الذين اختاروا البرتغال والذين قدموا على مدى السنوات السبع الماضية طلبات إلى الدولة البرتغالية، وكثير منها وفقًا للقانون، لم يتم الرد عليها»، مشيرًا إلى أن «التعبير عن الفوضى»، الذي استخدمه ممثلو النقابات واستشهد به ليتاو أمارو لوصف الوضع الذي عاشته AIMA، «ربما ينطبق».

وفيما يتعلق بدفع العمل الإضافي، الذي يطالب به العمال المضربون، قال الوزير إنه «كل ما هو قانوني ومستحق، بطبيعة الحال، فإن الدولة شخص جيد وستدفع»، مضيفًا أن الوكالة «لا تعاني من نقص في الموارد المالية، فهي تعاني من نقص في الموارد البشرية».

«لدينا تدابير، وخصصنا الموارد وسنحل معًا مشكلة مأساوية أخرى، لا تحترم العديد من البشر، والتي تلقيناها من الحكومة السابقة، التي فشلت بشكل صارخ في هذه المسألة»، انتقد الوزير، الذي أكد أن النقابات والحكومة على اتصال.

وفيما يتعلق أيضًا بموضوع مراكز الخدمة التي ستبدأ العمل في سبتمبر، شدد ليتاو أمارو على أن هذه «عملية معقدة للغاية، لأنها تنطوي على جوانب إدارية ومعالجة الوثائق والتحقق منها ثم تقديم الخدمة وجهًا لوجه وإعادة التحقق وجمع البيانات البيومترية وإصدار المستندات لاحقًا».

«نحن ندرك الوضع الصعب للغاية الذي تم فيه وضع موظفي AIMA. كان هناك هيكل، وهو SEF، الذي كان يضم مجموعة واسعة من العمال ذوي المهارات المختلفة، وتم تفكيك SEF»، قال الوزير، الذي ذكر أيضًا أن تفكيك الفرق ذات المهارات المتخصصة من SEF برر إنشاء فرق جديدة «من شأنها استعادة المهارات التي كانت موجودة بطريقة أو بأخرى».

يتضمن هيكل المهمة تعزيزًا لمدة عام لـ 300 عضو لـ AIMA وسيظل ساريًا حتى 2 يونيو 2025 ويتضمن نوعين من التعزيزات.