Num retrato do mercado de trabalho em Portugal, para assinalar o dia 1 de maio (Dia dos Trabalhadores), a Pordata indica que tanto o salário mínimo nacional como o salário médio português estão entre os 10 mais baixos da União Europeia (UE).

Os dados revelam que Portugal é o 5º país com o menor salário médio quando se considera o custo de vida, logo acima da Eslováquia, Grécia, Hungria e Bulgária.

Por outro lado, na Espanha os salários são, em média, um terço mais altos do que em Portugal.

A Pordata revela ainda que o salário médio anual por trabalhador (sem paridade de poder de compra) em Portugal foi o 10º mais baixo dos países da UE, em 2022, com os salários nos 10 países que registam os mais altos sendo, pelo menos, duas vezes superiores aos dos 10 países no final da lista (que inclui Portugal).

O salário mínimo português, quando considerado em paridade de poder de compra, também está entre os 10 mais baixos dos 22 países da União Europeia com um salário mínimo.

“Em 20 anos, Portugal foi superado pela Polônia, Lituânia e Romênia em termos de salário mínimo nacional (SMN)”, acrescentando que o salário mínimo nacional é 26% menor do que na Espanha e 47% menor do que na França.

Os dados revelam que o salário médio mensal dos funcionários em Portugal (incluindo horas extras, férias e bônus ou bônus de Natal) foi de 1.368 euros em 2022.

“O salário mínimo nacional está cada vez mais próximo do salário médio. Em 2002, o salário mínimo correspondia a 43% do salário médio, e em 2022 esse percentual já havia subido para 52%”,

ressalta.

A Pordata indica também que o salário médio em Portugal dos trabalhadores do setor do alojamento e restauração (873 euros) e da agricultura e pescas (916 euros) estão entre os mais baixos.

Por outro lado, o setor de atividades financeiras e de seguros (1.705 euros), eletricidade, gás e água (2.243 euros) e organizações internacionais e outras instituições extraterritoriais (3.156 euros) são aqueles em que o salário médio é mais alto.