De acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), no segundo trimestre, o salário médio mensal bruto por trabalhador aumentou 6,4%, em comparação com o mesmo período do ano passado, ultrapassando a marca de 1.600 euros. Em termos reais — ou seja, descontada a inflação —, o aumento foi de 3,6%

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“A remuneração bruta média mensal por trabalhador (por emprego) aumentou 6,4% para 1.640 euros no trimestre encerrado em junho de 2024, em comparação com o mesmo período de 2023”.

Durante o primeiro trimestre, o salário médio aumentou 6,5%, o que significa que houve uma ligeira desaceleração entre abril e junho.

Uma parte significativa do aumento acabou sendo “absorvida” pela inflação. Assim, embora em termos totais o salário médio tenha aumentado mais de 6%, em termos reais o aumento foi de 3,6%. O INE explica que, em comparação com o trimestre encerrado em março de 2024, houve uma aceleração nos preços (de 2,2% para 2,7%) e uma desaceleração

nos salários reais.

Em quais setores os salários aumentaram mais?

Os salários dos trabalhadores portugueses estão aumentando, mas os rendimentos não são iguais em todos os setores. No segundo trimestre, enquanto as indústrias extrativas tiveram um aumento de 13,6% e as atividades de saúde humana e apoio social tiveram um aumento de 12,1%, as atividades de eletricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio tiveram um aumento de menos de

1%.

que este é tradicionalmente um dos setores da economia portuguesa que paga melhor. De fato, em junho de 2024, essa foi a atividade com a maior remuneração média total por trabalhador: 3.588 euros. Do outro lado da mesa estavam as atividades de agricultura, produção animal, caça, silvicultura e pesca, com um salário médio de 976 euros.


Quanto ao tamanho das empresas, os dados publicados pelo INE mostram que as empresas maiores não são apenas as que pagam melhor, mas também as que estão conseguindo fazer os aumentos mais significativos.

“Em junho de 2024, a remuneração total variou entre 1.039 euros em empresas com um a quatro funcionários e 2.044 euros em empresas com 500 ou mais funcionários”, observa o escritório de estatísticas. Acrescenta: “em comparação com o mesmo período de 2023, a remuneração total aumentou em todas as faixas de tamanho de empresas, com a maior variação ocorrendo em empresas com 500 ou mais funcionários (7,3%) e a menor em empresas com 50 a 99 funcionários (4,7%

)”.