Ich werde versuchen, in diesem kurzen Artikel zu erklären, was manchmal die Motivation ausländischer Unternehmer sein kann, in Portugal investieren zu wollen, wie es bei deutschen Unternehmern der Fall ist. Sowie auch bei anderen Nationen die in den letzten Jahren verstärkt in Portugal als Produktionsstandort ihrer Waren investiert haben.

Der erste und wichtigste Grund ist die wirtschaftliche und geopolitische Stabilität, die Portugal denjenigen bietet, die hier investieren. Es folgen die öffentliche Sicherheit und die geringe Kriminalität im Land.

Der zweite Faktor ist die institutionelle Unterstützung des portugiesischen Staates, der diese Initiativen mit Steuervorteilen lockt, um die Unternehmen, die sich hier ansiedeln, bei der Schaffung hochqualifizierter Arbeitsplätze zu unterstützen. Es folgen rechtliche Unterstützung und Mitarbeiterschulungen, bei denen der portugiesische Staat ebenfalls diese Unternehmen mit seinen spezialisierten Agenturen wie der Agentur für Investitionen und Außenhandel Portugals (AICEP) zur Seite steht.

An dritter Stelle steht die große Anzahl an hochqualifizierten Fachkräften und Talenten, die an den besten portugiesischen Universitäten ausgebildet wurden, die ebenfalls zu dem besten Europa und der Welt zählen. Das wird oft von den portugiesischen Unternehmern und der Wirtschaft nicht in gleicher Weise geschätzt wie von internationalen Unternehmern. Das zeigen die Beispiele der größten deutschen Unternehmen in Portugal wie SAP, Bosch, Daimler, BMW, VW, Audi und vieler anderer wie Rocket Internet, Eigentümer des Zalando-Portals. Aber es gibt noch viele weitere Beispiele, wie die Deutsch-Portugiesische Handelskammer angibt, die von mehr als 650 deutschen Unternehmen spricht, die bereits in Portugal investiert haben.

Als vierter Grund wird oft die hohe Qualität des portugiesischen Ingenieurwesens und seiner Ausbildung angemerkt. Portugal steht hierbei mit an der Spitze Europas, wobei das Instituto Técnico Superior de Lisboa zu den Top 17 besten in Europa gehört und die Hochschule für Ingenieurwissenschaften der Universität Porto die erste in Portugal ist bei der alle Studiengänge vom Europäischen Netzwerk für die Akkreditierung der Ingenieurausbildung (ENAEE) akkreditiert sind. Die Qualität der portugiesischen Ingenieure wurde bereits mehrfach von deutschen Unternehmen hervorgehoben, aber allem voran von Bosch.

Ein weiterer Faktor, der von mehreren deutschen Unternehmern, die ihre Produktion in Portugal haben, hervorgehoben wurde, ist der Motivationsfaktor. In den Fabriken dieser Unternehmen wurde durch finanzielle Anreize für die Produktivität ein Umfeld der Zufriedenheit der Mitarbeiter geschaffen, dass die Leistung dieser Unternehmen im Vergleich zu anderen der gleichen Gruppen oder Bereiche an die Spitze bringt. Dies ist in hohem Maße dem Intelligenten Management dieser Unternehmen und der hohen Qualifikation ihrer Mitarbeiter zu verdanken.

Der sechste Faktor ist die menschliche Fähigkeit zur Kreativität und Entwicklung bei der Erforschung neuer Produkte zugunsten von Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit den portugiesischen Hochschulen, wie es das hervorragende Beispiel von Bosch mit der Universität von Minho in den vergangenen Jahrzehnten gezeigt hat.

Ein letzter Faktor, aber nicht zuletzt einer der wichtigsten. Ist die vollständige Integration Portugals in die Europäische Union. Die Portugiesen passen sich leicht an neue Arbeitsmethoden an und ihre Kultur ist und war schon immer mit der europäischen Identität verbunden. Aber die sprachliche Leistungsfähigkeit der Mehrheit der Portugiesen neben ihrer Muttersprache eine oder zwei weitere Sprachen zu beherrschen, ist und bleibt der wichtigste Faktor für die Attraktivität des portugiesischen Arbeitsmarktes für die Ansiedlung von ausländischem Kapital in Portugal.

Es gibt jedoch auch einen Punkt, über den auch viel gesprochen wird, wenn es um Investitionen in Portugal geht und über den wir in Portugal ernsthaft nachdenken sollten. Die in Portugal praktizierten und gesetzlich geregelten Arbeitsgesetze sind immer noch ein Faktor der die Bereitschaft ausländischer Investoren, in Portugal zu investieren signifikant mindert. Diese Investoren sind es gewohnt im Sinne ihrer Arbeitnehmer flexibel gestaltete Arbeitsverträge zu vereinbaren, um die besten Talente für die besten Jobs einzustellen mit unserer Arbeitsgesetzen fühlen Sie sich oft missverstanden und in ihrer Management Flexibilität stark eingeschränkt, und daran sollten wir in Portugal ernsthaft arbeiten damit noch mehr Unternehmen wie Bosch, Siemens, Microsoft, Google und Ciscos in Portugal investieren.


von Paulo Lopes - Casaiberia Mediação Imobiliária, Lda

Author

Paulo Lopes is a multi-talent Portuguese citizen who made his Master of Economics in Switzerland and studied law at Lusófona in Lisbon - CEO of Casaiberia in Lisbon and Algarve.

Paulo Lopes