"Lo que nos ha llevado a tomar esta decisión han sido los problemas que se vienen produciendo en AIMA desde su puesta en marcha, que están estrechamente relacionados con la falta de personal", explicó a Lusa Artur Cerqueira, líder de la FNSTFPS, quien subrayó que la huelga se prolongará hasta finales de año.

"Hay una enorme escasez de personal" y la nueva estructura de misiones migratorias, anunciada en julio por el Gobierno para resolver los casos pendientes, está "haciendo contrataciones sin transparencia", pero "la falta de recursos en AIMA sigue sin resolverse".

La FNSTFPS también reclama la regularización de la situación contractual de los mediadores socioculturales, contratados por ONG e IPSS y en comisión de servicios en AIMA.

"Exigimos la integración de todos los mediadores que están realizando un trabajo fijo" porque la situación actual "constituye una situación de trabajo contratado ilegal", ha afirmado Artur Cerqueira.

A los trabajadores de AIMA "se les está presionando para que hagan horas extraordinarias" y "un funcionario no puede negarse a hacer un trabajo extra", ha subrayado el dirigente sindical.

Por ello, el periodo de preaviso de huelga es entre el 22 de agosto y el 31 de diciembre, explicó.

"A partir de ahora, cada trabajador puede decidir si acepta o no trabajar estas horas extra", explicó.

El pliego de reivindicaciones de la FNSTFPS que apoya el preaviso menciona varios problemas en AIMA, entre ellos la falta de reglamento interno, la falta de comunicación interna, equipos "infradimensionados", lo que provoca una sobrecarga de trabajo y altos niveles de estrés y ansiedad.

Según el documento, al que ha tenido acceso Lusa, muchos empleados "han superado ya las 150 horas extraordinarias" en 2024 (el límite legal para los funcionarios), pero "siguen haciendo horas extraordinarias sin cobrarlas".

"La Federación considera que la situación a la que hemos llegado es el resultado de un conjunto de políticas erróneas de varios gobiernos", pero "lo importante y urgente es que el Gobierno asuma sus responsabilidades y que se tomen todas las medidas, con carácter de urgencia", poniendo "fin al atropello de los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos", señala también el sindicato.