En una intervención que marcó el final de la protesta promovida por la central sindical, que reunió a más de 2.000 personas en una marcha que partió de Cais do Sodré en dirección a la Praça dos Restauradores, en Lisboa, Tiago Oliveira exigió también el fin de la precariedad, la reducción de la jornada laboral a 35 horas y el fin de la desregulación de los horarios, como los bancos de horas y las adaptabilidades.

En el discurso de diez páginas, el secretario general de la CGTP exigió también la reinstauración del derecho a la negociación colectiva, con la revocación de su caducidad, así como inversiones en los servicios públicos, en las funciones sociales del Estado, en el Servicio Nacional de Salud, en las políticas públicas de escuelas, Seguridad Social, justicia y valorización de los trabajadores.

En cuanto a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2025, Tiago Oliveira afirmó que su aprobación el día 29 de este mes supondrá "un verdadero ataque a las conquistas de abril y un profundo retroceso en los derechos de los trabajadores".

"Vamos a intensificar la acción de protesta y la lucha, en las empresas y en las calles, en oposición a la política que está en la OE y que vendrá después. Y, el 29 de noviembre, día de la votación de la OE, nos posicionaremos, continuando a dar fuerza a los problemas de la mayoría, que son los trabajadores y el pueblo", dijo Tiago Oliveira.

Al inicio de la manifestación en Lisboa, el líder de la central sindical lamentó que el Gobierno no entienda la dificultad de la gran mayoría de la población para llegar a fin de mes y tener que elegir entre pagar la casa o poner comida en la mesa.

"La cuestión fundamental es que 850 mil trabajadores, sobre todo en relación con el salario mínimo nacional, no ganan 820 euros, sino 730 euros. Sería bueno que el Gobierno explicara a estos portugueses qué diferencia supondrán 50 euros en sus condiciones de vida", subrayó.

En el pliego de reivindicaciones, la CGTP exige un aumento salarial de al menos el 15%, como mínimo 150 euros para todos los trabajadores a partir de enero del año que viene, así como un aumento del salario mínimo nacional de los 820 euros actuales a 1.000 euros.

Hay que tener en cuenta que el acuerdo firmado en el marco de la Concertación Social entre UGT, las cuatro confederaciones empresariales y el Gobierno, prevé que el salario mínimo nacional suba a 870 euros en 2025. La CGTP quedó fuera del acuerdo.