Kokoaikatyötä tekevien työntekijöiden palkkarakennetta (TCO) koskeva analyysi sisältyy työsuhdekeskuksen (CRL) raporttiin työllisyydestä ja koulutuksesta vuonna 2022.

"Vuonna 2021 kokopäiväisesti työskennelleiden työntekijöiden palkkausrakenteen analyysi kuukausittaisen peruspalkan osalta osoittaa, että yli puolet työntekijöistä (66,9 %) oli keskittynyt palkka-alueelle '665,00 ja 999,99 euron välillä'", asiakirjassa todetaan.

Ryhmässä "1 000-2 499,9 euroa" oli 27,8 prosenttia työntekijöistä, kun taas seuraavassa luokassa (2 500-4 999,99 euroa) oli 4,2 prosenttia, ja vain 0,7 prosentilla oli kuukausittainen peruspalkka yli 5 000 euroa.

Verrattaessa tämän raportin edelliseen painokseen käy ilmi, että niiden työntekijöiden osuus, joiden peruspalkka on vähimmäispalkan (joka vuonna 2020 oli 635 euroa) ja 999,99 euron välillä, kasvoi 52,7 prosentista 66,9 prosenttiin.

Raportin mukaan lokakuussa 2021 kokoaikaisten TCO-työntekijöiden keskimääräinen kuukausiansio mantereella oli 1294,10 euroa, mikä merkitsee 3,5 prosentin kasvua edellisvuoteen verrattuna, mikä on "hieman" lieventänyt sukupuolten välistä eroa.

"Miesten keskimääräiset kuukausiansiot olivat 1395,69 euroa, kun taas naisten kuukausiansiot olivat yhteensä 1172,07 euroa", osoittaa CRL ja täsmentää, että "molemmat kasvoivat vuoteen 2020 verrattuna, "vaikka naiset enemmän kuin miehet, joten keskipalkkojen välinen ero pehmeni hieman", säilyttäen viime vuosina rekisteröidyn suuntauksen.".

Näin vuonna 2021 naisten keskimääräinen kuukausipalkka oli 84 prosenttia miesten palkasta, kun se viisi vuotta sitten oli 81,7 prosenttia.