Tämä on yksi Portugalin teollisuusyhdistyksen - kauppa- ja teollisuuskamarin (AIP-CCI) tekemän tutkimuksen johtopäätöksistä, joihin ECO yhtyy.

Palkka- ja talouskasvusopimuksessa, jonka hallitus, neljä elinkeinoelämän keskusjärjestöä ja UGT allekirjoittivat lokakuussa sosiaalisessa konserttikokouksessa, määrätään, että kansallinen vähimmäispalkka nousee 50 eurolla jokaisena nykyisen vaalikauden vuotena ja on 1 020 euroa vuonna 2028.

Nyt tämän kehityksen edessä yli puolet yrityksistä katsoo, että "se on siedettävää", ilmenee maanantaina julkaistusta uudesta tutkimuksesta. "Mitä tulee nykyisen vaalikauden loppuun asti ennustettuun arvoon 1020 euroa kuukaudessa, 56 prosenttia ymmärtää, että se on siedettävissä yritysten toimintatilillä, vaikka 95 prosenttia yrityksistä katsoo, ettei ole tietoinen mistään tutkimuksesta, joka perustelisi siedettävyyttä heidän toimialallaan", sanotaan uutistoimistoille lähetetyssä tiedotteessa.

Noin 65 prosenttia haastatelluista yrityksistä on muuten sitä mieltä, että vähimmäispalkan vuosittaisen vahvistamisen pitäisi riippua tuottavuuden kehityksestä.

Toisaalta on huomattava, että valtaosa yrityksistä (83 %) on samaa mieltä kansallisen vähimmäispalkan olemassaolosta, mutta 65 % ymmärtää, että sitä ei pitäisi käyttää varallisuuden uudelleenjaon välineenä.

Sen sijaan yrityksistä, jotka katsovat, että kansallisen vähimmäispalkan pitäisi olla väline tähän tarkoitukseen, 45 prosenttia katsoo, että yhteiskunnan pitäisi tukea sitä alimpiin tuloihin kohdistuvien negatiivisten verojen avulla, kun taas 55 prosenttia näistä yrityksistä katsoo, että sitä pitäisi tukea yritysten toimintakustannuksista.