S'adressant à Lusa, Vasco Malta, responsable du bureau de l'OIM au Portugal, a expliqué que l'objectif de ce plan est la "bonne gestion de la migration de main-d'œuvre au Portugal".

"Le plan "est basé sur les principes d'une migration sûre, ordonnée et régulière, mais aussi sur la protection des droits des migrants, le recrutement éthique et la durabilité elle-même", a expliqué Vasco Malta, soulignant que les accords bilatéraux de migration déjà signés par le Portugal peuvent être utilisés, comme c'est le cas avec le Maroc, l'Inde ou le Cap-Vert.

Le fonctionnaire a déclaré que l'objectif de ce plan "était de proposer une série de recommandations visant à accélérer les processus de documentation de ces personnes migrantes, à améliorer les pratiques de recrutement, mais aussi à renforcer l'intégration et la coordination entre les institutions au Portugal et, par conséquent, à promouvoir une approche informée et éthique de la gestion de la migration de la main-d'œuvre".

Dans ces cas, l'OIM pourrait "aider à mettre en œuvre, ne serait-ce qu'avec un projet pilote", un plan qui identifie les besoins à satisfaire d'un point de vue professionnel et ensuite "essayer de faire la "correspondance" dans le pays d'origine de ces personnes".

Ensuite, l'OIM pourrait "préparer ces personnes avant leur départ", y compris, si nécessaire, "une formation dans leur pays d'origine afin que, lorsqu'elles arrivent au Portugal, elles soient déjà préparées, avec un certain bagage, pour être en mesure d'aider efficacement à la mise en œuvre au travail ou dans le domaine dans lequel elles sont venues travailler", a-t-il également déclaré.