Tuttavia, mentre le attività di team building tradizionali hanno il loro posto, le aziende cercano approcci diversi per raggiungere questo obiettivo e le vacanze a piedi stanno rapidamente diventando le preferite. Ecco perché.

Che cos'è una vacanza a piedi?


Una vacanza a piedi è essenzialmente una vacanza che non prevede altri mezzi di trasporto se non la camminata. È un modo per esplorare un paese, o in alcuni casi più paesi, solo a piedi. Esistono molti itinerari a piedi diversi, che variano da pochi giorni a più settimane, e che offrono tutti i servizi necessari lungo il percorso, come alloggi e bar.

Una delle esperienze di vacanza a piedi più famose è il Camino de Santiago, un'antica rete di vie di pellegrinaggio che parte da diversi punti d'Europa e conduce alla storica città di Santiago de Compostela. I pellegrini che completano uno di questi percorsi ricevono il certificato di Compostela.

I percorsi a piedi possono variare per lunghezza e difficoltà. Il Camino Frances, ad esempio, è uno degli itinerari più antichi e di gran lunga il più popolare di questa rete. Si estende per circa 750 chilometri e richiede più di un mese per essere completato. Tuttavia, molti viaggiatori scelgono di completare un tratto più breve di questo percorso, come il Cammino di Santiago da Sarria, che richiede solo 7 giorni. Indipendentemente dal percorso scelto, l'esperienza di una vacanza a piedi è simile.


I vantaggi delle vacanze a piedi per il team building


I motivi per cui le vacanze a piedi sono sempre più popolari tra i vacanzieri sono gli stessi per cui possono essere utili come esperienza di team building. Ecco alcuni dei principali:


Miglioramento della comunicazione

Le vacanze a piedi consistono nel lasciarsi alle spalle le preoccupazioni quotidiane e nel camminare fianco a fianco per più giorni. Questo incoraggia naturalmente la comunicazione tra i partecipanti, che probabilmente passerà da argomenti legati al lavoro a interessi personali. Per questo motivo, le vacanze a piedi possono aumentare il legame tra le persone e creare legami più forti.


Sfide condivise

Camminare su lunghe distanze può essere un'esperienza impegnativa. Superare questi ostacoli in squadra, che si tratti di sfide fisiche o di imprevisti, può creare un senso di unità tra i dipendenti. I dipendenti lasceranno la vacanza dopo aver realizzato qualcosa di significativo insieme e con un ricordo per tutta la vita.


Sviluppo della leadership

Le vacanze a piedi offrono opportunità di crescita della leadership. Permettono ai leader naturali di emergere e di mostrare le loro capacità nei compiti più semplici, come guidare tutti o organizzare una cena di gruppo. È un ottimo modo per individuare il potenziale dei vostri dipendenti, che potrebbe non essere sempre evidente nell'ambiente di lavoro quotidiano.


Riduzione dello stress

L'attività fisica, il digital detox e il tempo trascorso nella natura possono ridurre significativamente lo stress in tutti noi. Quindi, se da un lato può essere un'ottima attività di team building, dall'altro le vacanze a piedi sono anche un'occasione per dimostrare la propria gratitudine ai dipendenti e permettere loro di rilassarsi. Inoltre, è probabile che tornino da questa esperienza con una nuova produttività e motivazione!


Pianificare una vacanza a piedi per team


Se state cercando di organizzare una vacanza a piedi di gruppo per il vostro team, Orbis Ways può aiutarvi. È una delle agenzie leader del Cammino di Santiago, che organizza esperienze personalizzate in base alle vostre esigenze. Orbis Ways pianificherà l'itinerario, prenoterà l'alloggio, organizzerà i voli e gestirà per voi qualsiasi altro aspetto logistico. Che vogliate fare un percorso all'estero o in Portogallo, prenotare tramite un'agenzia è di gran lunga il modo più semplice per farlo.


Conclusione


Tutte le aziende sanno quanto possano essere utili le attività di team building. Investire in una vacanza a piedi per i vostri dipendenti non solo renderà il vostro team più forte, ma aumenterà anche la loro fedeltà e soddisfazione generale.