Thuiswerken wordt steeds gebruikelijker onder nationale werknemers en in het tweede kwartaal werkten 908 duizend Portugezen op afstand. Dit is 18,3% van de totale werkende bevolking in deze periode - 4979,4 duizend mensen - een stijging van 0,4% ten opzichte van het vorige trimester.

"Er is een kans in de manier waarop mensen naar werk kijken. In alle sectoren, in alle diensten, ondersteunende functies of IT, willen mensen weten of werken op afstand zal worden opgenomen in functievoorstellen. Met werk op afstand zijn er geen twijfels over het feit dat, nu het aantal thuiswerkuren toeneemt, professionals een hogere flexibiliteit kunnen bereiken en hun professionele en persoonlijke leven kunnen combineren," vertelde Ricardo Carneiro, senior directeur werving en gespecialiseerde selectie bij Multipessoal, aan Trabalho by ECO.

In het trimester bevestigden 960 duizend mensen thuis te hebben gewerkt (19,3% van de beroepsbevolking). Maar het INE geeft meer details over dit deel van de werknemers. Van hen werken 248,6 duizend altijd thuis (25,9%); 330,1 duizend deden dat "regelmatig", in een systeem dat kantoorwerk en telewerk combineert (34,4%); nog eens 142,2 duizend werkten "stipt" thuis (14,8%), terwijl nog eens 232,9 duizend thuiswerkten "buiten hun rooster" (24,3%).

Tegenover het eerste trimester registreerde het INE een stijging van 2,8% bij degenen die kantoorwerk en thuiswerk combineren, het zogenaamde hybride model.

Onder degenen die zeiden "regelmatig" thuis te werken, in een systeem dat werken op afstand en werk ter plekke combineert, is het meest voorkomende systeem dat enkele dagen per week op afstand werkt, met 228,6 duizend mensen (69,3%), "het systeem dat de grootste trimestrale variatie registreerde (2,4% boven het 1e trimester van 2023)," verklaarde het orgaan. Werknemers in een hybride systeem werken gemiddeld drie dagen per week thuis.

Het aantal mensen dat telewerkt - dat wil zeggen, IT gebruikt om taken thuis uit te voeren, volgens de definitie van INE - liet ook een groei zien van 0,4% tot 908 duizend ten opzichte van het vorige trimester. Of beter gezegd, 18,3% van de totale beroepsbevolking.

"Het is een zeer hoog aantal," reageerde João Cerejeira. "We weten dat er bedrijven uit de stadscentra zijn gevlucht om de huurkosten te drukken en hun kantoorruimte te verkleinen. Er is hier ook belangstelling van bedrijven op die manier, hoewel de reistijd en -kosten, die lager worden, ook ten goede komen aan het perspectief van de werknemer," wijst de econoom van de Universiteit van Minho. "Er is waarschijnlijk sprake van een meer hybride model dat zich weerspiegelt in de cijfers hier."

De professor van de Universiteit van Minho herinnerde ook aan het fenomeen van "bedrijven die naar Portugal verhuizen, met name buitenlandse bedrijven" en dat "de groei op IT-gebied weinig te maken heeft met deze hybride modellen". "Niet alleen de technologieën, maar ook de particuliere bedrijven die backoffice diensten aanbieden, meer nog de jongeren dan noodzakelijkerwijs de oudere werknemers."

"Het profiel van een Portugese telewerker is iemand met een hogere opleiding, woonachtig in de grootstedelijke gebieden Lissabon of Porto. Ondertussen groeit telewerk en maakt het nieuwe werkcentra mogelijk zoals Évora, Castelo Branco, Covilhã en de archipels," legt Ricardo Carneiro van Multipessoal uit.

Van de 908 duizend telewerkers die in het tweede kwartaal werden geregistreerd, woonden er 403,7 duizend in Groot-Lissabon, de grootste concentratie van dit type werknemers, gevolgd door de regio's Noord en Centrum (238,9 duizend, 174,8 duizend). Alentejo (42,5 duizend), Algarve (24,2 duizend), Madeira (15,3 duizend) en Azoren (9,4 duizend) vormen de rest.

Van deze 900 duizend had een grote meerderheid (678,7k) een hogere opleiding. Ze zijn meestal in dienst van anderen (724,3k) met tijdelijke contracten (600,5k), verrichten dienstenwerk (793,3k), vooral in het onderwijs (182,6k), IT (135,1k) en consulting (115,1k). Er zijn iets meer vrouwen, 461,3k tegen 447,6k mannen.

Zijn we dus getuige van de groei van een nieuw soort werkgelegenheid in het land? "Het is altijd ingewikkeld om te extrapoleren op basis van trimestrale variaties, maar de laatste gegevens suggereren dat telewerk/hybride werk in de toekomst zal blijven groeien," vermoedde Ricardo Carneiro.