Volgens het World Economic Forum (WEF) zal de technologische vooruitgang - met name op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) - de arbeidsmarkt ingrijpend beïnvloeden, waardoor er tegen 2030 netto 78 miljoen nieuwe banen bijkomen. Zoals in het rapport wordt gesteld, zullen deze verschuivingen een significante transformatie op de arbeidsmarkten teweegbrengen, gedreven door een combinatie van automatisering, AI-ontwikkelingen, demografische veranderingen en economische druk.

Volgens een enquête van het WEF onder 1000 bedrijven is 41% van de werkgevers van plan om het personeelsbestand in te krimpen als gevolg van de automatisering van processen waarvoor vroeger menselijke tussenkomst nodig was, wat een impact zal hebben op repetitief werk. Door het vermogen van AI om identieke taken efficiënter uit te voeren, zal er aanzienlijk minder vraag zijn naar kantoorpersoneel, vooral in de ontwerpindustrie.

Aan de andere kant wordt voorspeld dat AI aanzienlijke werkgelegenheid zal creëren op gebieden als AI-onderzoek, cyberbeveiliging, hernieuwbare energie en "big data" (de analyse van enorme datasets). Daarnaast zal er een groeiende vraag zijn naar praktische beroepen op het gebied van landbouw, onderwijs, voeding en detailhandel.

Bovendien geven projecties aan dat 59% van de beroepsbevolking tegen 2030 een herscholing zal moeten volgen om inzetbaar te blijven. Zonder een dergelijke opleiding zouden meer dan 120 miljoen werknemers hun baan kunnen verliezen door 'veroudering van vaardigheden'.

Bovendien beschouwt 63% van de bedrijven een slechte afstemming van vaardigheden als hun grootste uitdaging om concurrerend te blijven. Het rapport onderstreept dat dit gebrek aan de juiste training en ontwikkeling van vaardigheden de komende jaren het belangrijkste obstakel zal blijven voor een succesvolle bedrijfstransformatie.