No entanto, embora as actividades tradicionais de teambuilding tenham o seu lugar, as empresas procuram abordagens diferentes para o conseguir, e as férias a pé estão rapidamente a tornar-se uma das favoritas. Eis porquê.

O que são férias a pé?


Umas férias a pé são essencialmente umas férias que não incluem outro meio de transporte para além da caminhada. É uma forma de explorar um país ou, nalguns casos, vários países, apenas a pé. Existem muitos percursos pedestres diferentes, que variam de alguns dias a várias semanas, oferecendo todos os serviços necessários ao longo do caminho, como alojamento e cafés.

Uma das mais famosas experiências de férias a pé é o Caminho de Santiago - uma antiga rede de rotas de peregrinação, que começa em diferentes pontos da Europa e conduz à cidade histórica de Santiago de Compostela. Os peregrinos que completam um destes percursos recebem o seu certificado de Compostela.

Os percursos pedestres podem variar em termos de extensão e dificuldade. Por exemplo, o Caminho Francês é um dos mais antigos e, de longe, o mais popular desta rede. Tem uma extensão de cerca de 750 quilómetros e demora mais de um mês a ser concluído. No entanto, muitos viajantes optam por completar uma secção mais curta deste itinerário, como o Caminho de Santiago a partir de Sarria, que demora apenas 7 dias. Independentemente do percurso escolhido, a experiência de umas férias a pé é semelhante.


As vantagens das férias a pé para a formação de equipas


As razões pelas quais as férias a pé são cada vez mais populares entre os turistas são as mesmas razões pelas quais podem ser benéficas como experiência de formação de equipas. Aqui estão alguns dos principais:


Melhoria da comunicação

As férias a pé consistem em deixar para trás as preocupações do dia a dia e simplesmente caminhar lado a lado durante vários dias. Isto incentiva naturalmente a comunicação entre os participantes, que provavelmente irá desde tópicos relacionados com o trabalho a interesses pessoais. Como tal, as férias a pé podem aumentar a ligação entre as pessoas e criar laços mais fortes.


Desafios partilhados

As caminhadas de longa distância podem ser uma experiência desafiante. Ultrapassar estes obstáculos em equipa, quer se trate de desafios físicos ou de problemas inesperados, pode criar um sentimento de unidade entre os funcionários. Os trabalhadores sairão das férias tendo realizado algo significativo em conjunto e com memórias para a vida.


Desenvolvimento da liderança

As férias a pé proporcionam oportunidades para o crescimento da liderança. Permitem que os líderes naturais se destaquem e mostrem as suas capacidades nas tarefas mais simples, como orientar toda a gente ou organizar um jantar de grupo. É uma excelente forma de detetar o potencial dos seus empregados, que pode nem sempre ser visível no ambiente de trabalho quotidiano.


Redução do stress

A atividade física, a desintoxicação digital e o tempo passado na natureza podem reduzir significativamente o stress em todos nós. Por isso, embora possa ser uma excelente atividade de formação de equipas, as férias a pé são também uma oportunidade para mostrar a sua gratidão aos seus funcionários e permitir-lhes relaxar. Além disso, é provável que regressem com uma nova produtividade e motivação!


Planear umas férias para caminhar em equipa


Se pretende organizar umas férias a pé em grupo para a sua equipa, a Orbis Ways pode ajudar. É uma das principais agências do Caminho de Santiago, que organiza experiências personalizadas com base nas suas necessidades. A Orbis Ways planeia a rota, reserva alojamento, organiza voos e gere qualquer outra logística para si. Quer pretenda um percurso no estrangeiro ou localmente em Portugal, reservar através de uma agência é de longe a forma mais fácil de o fazer.


Conclusão


Todas as empresas sabem como as actividades de team building podem ser benéficas. Investir numa experiência de férias a pé para os seus empregados não só tornará a sua equipa mais forte, como também aumentará a sua lealdade e satisfação geral.