Islanda, Țările de Jos și Danemarca conduc clasamentul global al țărilor cu cele mai bune sisteme de pensii.

„Multe persoane nu vor mai putea conta pe sprijinul financiar relevant din partea foștilor angajatori și/sau a guvernului în timpul anilor de pensionare”, concluzionează studiul pregătit de managerul de active, Mercer și organizația non-profit, Institutul CFA, subliniind importanța diversificării economiilor pentru reformă, precum și a diferitelor surse de sprijin financiar.

Pentru prima dată, în 14 ediții, Portugalia apare în clasament, apărând pe locul 24 cu un scor general de 62,8, puțin sub valoarea medie de 63,03. Atunci când se compară doar țările Uniunii Europene, cu includerea Regatului Unit, Portugalia ocupă locul 13 într-o listă de 17 țări.

Indicele evaluează fiecare sistem de pensii pe baza mediei ponderate a indicatorilor precum Adecvarea, Sustenabilitatea și Integritatea, în raport cu peste 50 de indicatori. În ceea ce privește adecvarea, Portugalia a obținut 84,9 puncte, în timp ce în indicatorul de integritate, dispoziția a fost de 73,9 puncte. Cu toate acestea, în ceea ce privește indicatorul de sustenabilitate, Portugalia a obținut 29,7 puncte, devenind țara cu al 6-lea cel mai mic scor.


„Piața fondurilor de pensii s-a confruntat cu provocări semnificative în ultimii ani, în special perioada dobânzilor neobișnuit de mici, care a marcat ultimul deceniu. După o perioadă atât de lungă, este normal ca noul regim economic de inflație ridicată și rate ale dobânzilor în creștere rapidă să aibă un impact asupra industriei, impact care vine atât prin pasive, cât și prin active”, comentează Marcos Soares Ribeiro, președinte și CEO la CFA Society Portugalia, citat într-un declarație.