"Заработная плата, отмена SIADAP (Интегрированной системы управления и оценки эффективности в государственной администрации), 35-часовая рабочая неделя для всех и повышение ценности нашей карьеры. Вот четыре основных требования, которые лежат в основе этой инициативы", - резюмировала Кристина Торрес, президент профсоюза работников местной администрации(STAL), входящего в CGTP, который и выступил организатором акции протеста.

Демонстрация будет проходить с 14:30 в пятницу: участники соберутся на площади Праса-да-Фигейра и пройдут к Министерству финансов в Лиссабоне.

По словам Кристины Торрес, STAL также участвовал в переговорах с правительством по поводу предложения общих требований в рамках Общего фронта, но "ответы были незначительными по количеству и качеству" и привели к повышению зарплаты на 56 евро для работников государственной администрации, после соглашения между правительством, работодателями и UGT в рамках Социального концерта.

"Страна в ее нынешнем состоянии, существующие цены, трудности, с которыми ежедневно сталкиваются работники, чтобы свести концы с концами... Мы должны решить эту проблему. Правительству необходимо срочно провести промежуточное повышение заработной платы для огромной группы работников, которые до сих пор ничего не решили", - считает он.

Профсоюзный деятель признал, что ответы были даны, "и хорошо", таким профессиям, как учителя, сотрудники сил безопасности, пожарные и работники INEM, "но есть огромная масса работников общего профиля в государственной администрации, оперативных помощников, технических помощников и старших техников, на которых распространяются эти 56 евро".

Кристина Торрес также считает, что нынешняя система оценки "не является системой оценки, она замедляет развитие работников", даже с учетом изменений, вступивших в силу в этом году, которые увеличили с 10 до 8 лет время, необходимое подавляющему большинству работников для достижения баллов, необходимых для продвижения по карьерной лестнице.

По мнению STAL, растущая "политика обнищания" рабочих достигла "исторического уровня" с учетом инфляции последних лет, так как продукты питания подорожали на 27%, а жилье, электричество, вода и газ - на 17,7%, а средний ежемесячный платеж по жилищным кредитам вырос примерно на 60% по сравнению с январем 2022 года.

Профсоюз утверждает, что решить проблему можно только с помощью корректировки зарплаты как минимум на 15% (минимум 150 евро), распространяющейся на 749 тысяч сотрудников.

Кристина Торрес также потребовала увеличить доплаты за сложность и нездоровье, которые с 2021 года имеют одинаковую величину, и распространить эти дотации на другие функции и категории оперативных помощников.

STAL в основном работает с работниками местных органов власти, такими как оперативные помощники в школах, муниципальных и межмуниципальных компаниях, а также с работниками концессионных общественных служб, таких как водоснабжение и утилизация отходов.