"Inom den privata sektorn ökade ersättningen mer markant: den totala ersättningen registrerade en årlig variation på 6,3%, från 1.282 euro i september 2022 till 1.364 euro ett år senare. Den fasta delen ökade med 6,7 %, från 1 053 euro till 1 124 euro, och grundersättningen ökade med 7,1 %, från 988 euro till 1 058 euro. I denna sektor observerades verkliga årliga ökningar i de tre typerna av ersättning: 2,8% totalt, 3,2% regelbundet och 3,6% på basen", enligt INE-rapporten som delades av NM.

Nu, i den offentliga tjänsten, "observerades en årlig ökning med 5,5% av den genomsnittliga totala ersättningen per arbetare (jobb), som nådde 1 834 euro i september 2023 (1 738 euro ett år tidigare)" Även om ökningen var mer betydande i den privata sektorn (1 364 euro), fortsätter den genomsnittliga lönen i den offentliga tjänsten (1 834 euro) att vara högre.

"Skillnaderna i genomsnittliga lönenivåer mellan PA-sektorn [Public Administration] och den privata sektorn återspeglar bland annat skillnader i typ av arbete, ålderssammansättning (med inverkan på ackumulering av humankapital och yrkeserfarenhet) och kvalifikationer hos de arbetstagare som utgör dem", kan man läsa i INE-rapporten.

Den genomsnittliga totala månatliga bruttoersättningen per arbetare (per jobb) ökade till 1.438 euro under tredje kvartalet, 5,9% mer än under samma period 2022.