Under det senaste årtiondet har Portugal sett en betydande ökning av inflödet av utländska direktinvesteringar, vilket placerar landet bland de ledande OECD-länderna när det gäller utländska investeringar. Trots dessa framsteg fortsätter dock regelverken att forma investeringsbesluten, vilket påverkar Portugals förmåga att attrahera och behålla internationella investerare.

Portugal erbjuder ett företagsvänligt regelverk som har lovordats för sin öppenhet och anpassning till europeiska standarder. Harmoniseringen av lagstiftningen inom den europeiska inre marknaden har minskat hindren för investerare från Europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), medan pågående förenklingsinsatser har bidragit till att minska de administrativa bördorna. Ekonomiska incitament, finansieringsmöjligheter och kvalificerad talang har ytterligare stärkt landets överklagande. Investerare ser Portugals högkvalificerade arbetskraft, strategiska geografiska läge och innovationsvänliga politik som nyckelfaktorer för att göra landet till en attraktiv destination för investeringar.

Trots dessa fördelar utgör vissa regulatoriska hinder fortfarande utmaningar för internationella investerare. Processerna för företagslicenser och tillstånd har visserligen effektiviserats på senare år, men uppfattas fortfarande som komplexa och tidskrävande. Dessutom är Portugals bolagsskattesystem, även om det erbjuder incitament för FoU och innovation, fortfarande komplext och ofta föränderligt, vilket gör det svårt för företag att efterleva reglerna. Långa domstolsförfaranden, särskilt i förvaltningsdomstolar, har också noterats som ett hinder för effektiv affärsverksamhet, vilket påverkar investerarnas förtroende.

Portugals arbetsmarknadsstruktur utgör en annan utmaning för långsiktiga investeringar. Kvalificerad arbetskraft är en viktig dragningskraft för utländska företag, men bristen på kvalificerad arbetskraft inom vissa sektorer börjar bli ett problem. Många företag känner inte till vilka incitament som finns för utbildning och utveckling av arbetskraften, och det finns fortfarande utmaningar med att anställa talanger från länder utanför EES-området på grund av administrativa flaskhalsar. Dubbelheten på arbetsmarknaden, som kännetecknas av en klyfta mellan tillfälliga och permanenta kontrakt, fortsätter att påverka produktiviteten och den sociala rättvisan, trots de senaste reformerna som syftar till att ta itu med denna fråga.

För att ytterligare stärka sitt investeringsklimat kan Portugal genomföra riktade lagstiftningsreformer. Genom att effektivisera processerna för företagslicenser, förbättra skattereglernas tydlighet och påskynda den digitala omvandlingen inom rättsväsendet och förvaltningen skulle man skapa ett mer förutsägbart och effektivt företagsklimat. Ökad transparens i konsekvensbedömningar av regelverk och större engagemang från intressenter i utformningen av politiken skulle också bidra till investerarnas förtroende. Dessutom skulle förenklade incitament för utländska direktinvesteringar och ökad medvetenhet om tillgängligt stöd till företag maximera deras effektivitet när det gäller att locka till sig internationellt kapital.

Portugal har gjort betydande framsteg när det gäller att bli en attraktiv destination för utländska investerare, men fortsatta förbättringar av regelverket kommer att vara avgörande för att upprätthålla konkurrenskraften i en alltmer globaliserad ekonomi. Genom att främja en mer effektiv, transparent och investerarvänlig miljö kan Portugal säkra en hållbar tillväxt av utländska direktinvesteringar, stärka sin roll på den europeiska marknaden och stödja långsiktiga ekonomiska och tekniska framsteg.

Author

Paulo Lopes is a multi-talent Portuguese citizen who made his Master of Economics in Switzerland and studied law at Lusófona in Lisbon - CEO of Casaiberia in Lisbon and Algarve.

Paulo Lopes