Bu bilgiler, Hava Kuvvetleri Genelkurmay Başkanı (CEMFA) General Cartaxo Alves tarafından imzalanan ve Lusa'nın erişebildiği, 3 Ekim tarihli Milli Savunma Bakanı Helena Carreiras'a hitaben ve “askeri personel açığı” ile ilgili duruma genel bir bakış yapıldığı bir muhtırada yer almaktadır.

Şube tarafından sunulan bir grafiğe göre, 2013 yılında 5.900 askeri personel vardı ve 2022'de Hava Kuvvetleri toplam 4.767'ye sahipti ve bu da 1.133 fark yaratıyordu.

2023 için Hava Kuvvetleri mevcut personel sayısının 4.569'a düşmesini bekliyor, bu da 198'lik bir kayıp anlamına geliyor.

2013 yılından bu yana şube tarafından sunulan verilere göre, saflardaki askeri personel sayısı her zaman kanun kararnamelerinde yetkilendirilen personel sayısının altındadır ve fark “giderek daha önemli” olmaktadır.

Metinde, “Son on yılda gözlemlenen ayrılma eğilimi devam ederse, stoklar ve gerçek ihtiyaçlar arasındaki boşluk, 2025'te 2.500 askeri personel mertebesinde daha da kötüleşecek ve %36'lık bir açığı temsil edecek” deniyor.

Belgeye göre bu eğilim 2018'den beri kötüleşiyor.

Anketler aracılığıyla, ayrılmalarının nedenleri personel tarafından “değerleme sırasına göre”, üstte “yetersiz ücret” ile belirtildi.

Bunu “çalışma koşullarının bozulması” ve “kişisel/profesyonel yaşam ile askeri kariyer arasındaki uzlaşma” izler.