Ulusal İstatistik Enstitüsü (INE) tarafından yayınlanan verilere göre, ikinci çeyrekte işçi başına ortalama brüt aylık maaş, geçen yılın aynı dönemine göre% 6.4 artarak 1.600 avroyu aştı. Reel anlamda - yani enflasyonu iskonto ederek - artış% 3.6 oldu

.

“İşçi başına (iş başına) ortalama aylık brüt ücret, 2023'in aynı dönemine kıyasla Haziran 2024'te sona eren çeyrekte %6.4 artarak 1.640 avroya yükseldi”.

İlk çeyrekte ortalama maaş% 6,5 arttı, bu da Nisan ve Haziran ayları arasında hafif bir yavaşlama olduğu anlamına geliyor.

Artışın önemli bir kısmı enflasyon tarafından “emildi”. Böylece, toplam olarak ortalama maaş% 6'dan fazla artsa da, reel olarak artış% 3.6 oldu. INE, Mart 2024'te sona eren çeyreğe kıyasla fiyatlarda bir hızlanma (%2,2'den% 2,7'ye) ve reel ücretlerde yavaşlama olduğunu açıklıyor

.

Ücretler en çok hangi sektörlerde yükseldi?

Portekizli işçilerin maaşları artıyor, ancak kazançlar tüm sektörlerde aynı değil. İkinci çeyrekte maden çıkarma endüstrilerinde %13,6 artış, insan sağlığı ve sosyal destek faaliyetleri %12,1'lik bir artış görürken, elektrik, gaz, buhar, sıcak ve soğuk su ve soğuk hava faaliyetleri %1'den az bir artış gördü

.

geleneksel olarak Portekiz ekonomisinin en iyi ödeme yapan sektörlerinden biri olduğunu belirtmekte fayda var. Aslında, Haziran 2024'te bu, işçi başına en yüksek ortalama toplam ücrete sahip faaliyet oldu: 3.588 avro. Tablonun diğer tarafında ortalama 976 avro maaşla tarım, hayvansal üretim, avcılık, ormancılık ve balıkçılık faaliyetleri vardı.


Şirketlerin büyüklüğüne gelince, INE tarafından yayınlanan veriler, daha büyük şirketlerin sadece en iyi ödeme yapanlar olmadığını, aynı zamanda en önemli artışları yapmayı başaran şirketler olduğunu gösteriyor.

İstatistik ofisi, “Haziran 2024'te toplam ücret, bir ila dört çalışanı olan şirketlerde 1.039 avro ve 500 veya daha fazla çalışanı olan şirketlerde 2.044 avro arasında değişiyordu” diyor. “2023'teki aynı döneme kıyasla, toplam ücret tüm şirket büyüklük gruplarında arttı, en büyük değişiklik 500 veya daha fazla çalışanı olan şirketlerde (%7.3) ve en küçüğü 50 ila 99 çalışanı olan şirketlerde (%4.7) meydana geldi.” diye ekliyor

.