Örgüt, Lusa'ya verdiği demeçte, bu merkezin Telheiras'taki Hindu Merkezi'nde bulunduğunu ve çalışma saatleri 08:00-22:00 saatleri arasında ve Bütünleşme, Göç ve İltica Dairesi (AIMA) çalışanlarının yanı sıra güvenlik güçleri ve diğer yetkili makamlardan teknik eğitim almış sivil toplum kuruluşlarından işbirlikçileri tarafından işletildiğini söyledi.

AIMA'ya göre, “amaç, analiz bekleyen 400.000'den fazla davayı çözmektir” ve organizasyon, bu merkezin bugün hazır olması için gerekli olan “entegre ve sağlam lojistik operasyonu” vurguladı.

Telheiras hizmet merkezinin açılması, 22 Ağustos'ta Başkanlık Bakanı António Leitão Amaro'nun göçmenlere yardım edecek ilk merkezlerin “Eylül ayında faaliyete geçmesi” konusundaki niyetini yerine getirmektedir.

Dilsel desteğe ek olarak, yeni merkezler İstihdama ve Mesleki Eğitim Enstitüsü (IEFP), Sosyal Güvenlik ve ayrıca göçmen derneklerinden yapılara sahip olacak.

Misyon Yapısı, 2 Haziran 2025'e kadar yürürlükte olacak ve iki tür takviye içeren AIMA için 300 üyeden oluşan bir yıllık takviye içeriyor.

Bir yandan, “bekleyen süreçlerin idari ve belgesel işlenmesine yardımcı olabilecek” bir “AIMA çalışanları ve eski SEF müfettişleri de dahil olmak üzere bir uzman grubu” planlanmaktadır. Öte yandan, Misyon Yapısı, toplam iki yüz unsur için biyometrik verilerin toplanmasıyla yüz yüze hizmeti güçlendirmek için kaynaklar içerir.

Lizbon'daki hizmet merkezine ek olarak, AIMA başkanı Pedro Gaspar'a göre, bu yeni yapıların, hizmetlerin bölge genelinde yaygınlaştırılmasıyla “nispeten geniş bir kılcal ağ” oluşturmayı amaçlayan bir sürecin ilk aşaması olduğunu vurgulayan AIMA başkanı Pedro Gaspar'a göre ülke genelinde 29 tane daha yayılacak.

Pedro Gaspar, göçmenlerle kendilerini yasallaştırmak için temasa geçildiğine dair güvence verdi ve “günlük binlerce randevuya ulaşmanın tek yolu bu” olduğunu vurguladı. Yetkili, son üç ay içinde, Göç Eylem Planı'nın sunulduğu ve Portekiz'e giriş şekli olarak ilgi ifade rejimini derhal iptal ettiğinde, 90.000'den fazla kişiye göçmenlere hizmet verildiğini söyledi

.

AIMA başkanı, insan kaynaklarını artırmak için “dört veya beş rekabetçi prosedür sürmekte olduğunu” ve “hareketlilik mekanizmalarının güçlendirileceğini ve uygulanacağını” söyledi.