这家位于雷利亚区Nazaré市Valado dos Frades的公司在一份声明中说，"它将承担高于政府规定的国家最低工资的估价"。

在最近几年被迫诉诸于PER之后，与Alcobaça瓷器有关的公司认为有 "条件承认其团队的努力"，通过实施包括修订每日食品补贴价值的措施，"现在是每月88欧元，工作22天"。

在确定了月度生产和发票目标后，斯帕尔还将在2022年保持去年设立的生产力奖，其中包括勤奋的部分。

根据声明，其目的是 "继续奖励每个人对公司目标的承诺"，同时，"在经验方面保留更平衡的团队"，在轮班的动态中，年轻的成员 "将受益于几年来更有经验的成员的知识"。

内部培训将是Spal的另一个优先事项，其2022年的战略 "显然涉及到对其人力资源的承诺，没有它就不可能实现其设定的雄心勃勃的目标"，该公司说，它正在推进招聘约30名新工厂工人。

这家瓷器制造商在2020年9月诉诸于初步审查，以应对产生了对124名债权人的2560万欧元债务的商业危机，并作为重组计划的一部分解雇了140名工人，另有263名员工仍在工作。

该计划规定分150期向债权人支付债务。

在批准PER之前，该公司在出售股东FACCE的位置之前，主要股东Cup & Saucer公司的全部资本被留下。

自2021年4月起，SPAL由葡萄牙工业联合会（CIP）的领导人António Saraiva担任主席。