据《企业日报》报道，葡萄牙的临时合同数量再次增加。 短期合同和其他临时工的比重自2021年初稳定下来后，在今年第二季度上升至17.8%。

这一趋势在上一季度已经出现逆转，当时签订短期或有限期合同的雇员比例上升至 17.2%，随后在 2022 年达到历史最低点。

当时，在欧盟范围内，只有西班牙（领先十分之一）和荷兰（27.8%的雇员拥有定期或限期合同）在这一问题上超过了葡萄牙。