يقع مكتبهم في Buganvilia Plaza 1، Quinta do Lago في ألمانسيل مع فريق ديناميكي صغير بقيادة مارك بخبرة كبيرة هنا للمساعدة، «مع أكثر من 60 عامًا من الخبرة في فريق الإدارة لدينا، سواء كنت تبحث عن فرصة جديدة أو شركة تتطلع إلى تعيين عضو جديد من الموظفين».
الوظائف الشاغرة الحالية
بالنظر بمزيد من العمق إلى الوظائف الشاغرة الحالية، فإنها توفر موظفي التنظيف، والتدبير المنزلي، وموظفي البار، وموظفي الانتظار، وصيانة الأراضي، والطهاة الرئيسيين، والطهاة المساعدين، وواجهة المنزل، والاستقبال، والأمن، وتكنولوجيا المعلومات، والبناء، والهندسة، والتكنولوجيا المالية، والمديرين، والمشرفين، والموظفين متعددي اللغات، والفرص المالية والمصرفية. تشمل بعض الوظائف الشاغرة الحالية في منطقة الغارف موظفي البار المطلوبين في مواقع متعددة بما في ذلك ألمانسيل وفيلامورا وكينتا دو لاغو وفارو ومحلل مكافحة غسل الأموال ومدير الامتثال المطلوبين في فارو. يوفر موظفو Algarve أيضًا فرص عمل في لشبونة، مع متخصصي الأمن السيبراني ومدير المشروع ومحلل الأعمال بالإضافة إلى فرص تكنولوجيا المعلومات المتعددة
. يعملويسلي سير، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، في التوظيف منذ 25 عامًا، بعد أن بدأ شركات التوظيف الناجحة HGV Drivers and Talent Hire في المملكة المتحدة. وقال لصحيفة البرتغال نيوز: «في الأشهر القليلة الماضية، سارت الأمور على ما يرام. تعاني منطقة الغارف من مشاكل التوظيف الضخمة التي نحن هنا للمساعدة فيها. في الآونة الأخيرة، كانت هناك شركة تبحث عن موظفين على مدار ثلاثة أشهر وتمكنا من الحصول على موظفين لهم في غضون يومين».
تعتبر طريقة عمل Algarve Staffs أكثر تعاونًا من العديد في قطاع التوظيف. يستغرقون وقتًا لأخذ موجز كامل من عملائهم، بما في ذلك الذهاب إلى الموقع لفهم الثقافة بشكل أفضل ومعالجة أي تحديات تواجهها الشركة. من هناك، يتم تنفيذ حملة توظيف كاملة، بما في ذلك رسم خرائط السوق والبحث وبرنامج إعلاني شامل. تتم مقابلة كل مرشح لضمان أفضل ملاءمة، قبل تقديمه إلى العميل. وهذا يضمن معدل نجاح أعلى بكثير مع ملاءمة مرشح أقوى، وبالتالي خفض التكاليف التي يتحملها العميل على المدى الطويل عن طريق تقليل معدل دوران الموظفين.
الاعتمادات: الصورة المقدمة؛ المؤلف: العميل؛
استهداف لشبونة
كشف
Wesley Seare أنهم يتقدمون بشكل إيجابي واستهدفوا لشبونة، حيث أضافوا مؤخرًا وظائف شاغرة في لشبونة، لا سيما في مجالات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الممتلكات والتسويق الشاغرة وأنهم تلقوا أيضًا بعض التوصيات من محاميهم أيضًا».
التوسع
لقد
قمنا الآن بتعيين مدير اكتساب المواهب الجديد مارك الذي يتمتع بخبرة كبيرة في قطاعي تكنولوجيا المعلومات والهندسة، جنبًا إلى جنب مع ريبيكا التي ترأس قسم الضيافة لدينا.
الاعتمادات: الصورة الموردة؛ المؤلف: العميل؛
أوضح ويسلي سير أنه «مع مرور الوقت، نريد التوسع إلى مناطق أخرى في البرتغال، مثل بورتو. لم أنظر كثيرًا إلى السوق حتى الآن، ولكن من الناحية المثالية، نريد مكتبين في جميع أنحاء البرتغال بما في ذلك ألبوفيرا والغارف.
مضيفًا أن «البوفيرا لديها بالتأكيد الكثير لتقدمه، وهي مكان مزدحم وحيوي حقًا، لذلك نريد أن يكون لدينا تمثيل هناك مع مكتب في مكان ما، والذي سننظر فيه في العام الجديد حيث يوجد الكثير من العمل في هذا المجال بالتأكيد».
إذا كان الباحثون عن عمل يعانون، فنحن نرحب بهم لزيارة مكتب Algarve Staff وإجراء محادثة مع مستشاريهم ذوي الخبرة لمعرفة الوظائف المتاحة لديهم أو يمكنك التواصل مع فريقهم الودود عن طريق الاتصال على +351 289 126 768 أو إرسال بريد إلكتروني إلى jobs@jobsinportugal.net. يمكنك أيضًا زيارة www.algarvestaff.pt للحصول على الوظائف الشاغرة المحدثة
.Following undertaking her university degree in English with American Literature in the UK, Cristina da Costa Brookes moved back to Portugal to pursue a career in Journalism, where she has worked at The Portugal News for 3 years. Cristina’s passion lies with Arts & Culture as well as sharing all important community-related news.
![](/img/placeholder.png)