تمت الموافقة على التغييرات في النظام الضريبي للمقيمين غير المعتادين

يتوقع اقتراح ميزانية الدولة لعام 2024 (OE2024) نهاية نظام الموارد البشرية الوطنية، مما يجعله متاحًا فقط للأشخاص ذوي الدخل الناتج عن وظائف كمدرسين للتعليم العالي والبحث العلمي أو من الوظائف المؤهلة في نطاق المزايا التعاقدية للاستثمار الإنتاجي لقانون ضريبة الاستثمار.

الحل الموصى به في OE2024، والذي أثار معارضة قوية، خاصة من المفتشين الذين اعتبروه غير فعال، كان عرضة للتغيير، الذي اقترحه PS، والذي تمت الموافقة عليه اليوم، يوسع نطاق الوظائف التي يمكن أن تستفيد، لمدة 10 سنوات، من معدل IRS بنسبة 20٪.

وتمت الموافقة على الاقتراح مع تصويت حزب الشعب الفلسطيني وبلوكو دي إسكيردا ضده، وامتنع كل من تشيجا وPSD وليفر عن التصويت.

سيكون هذا الحافز الضريبي للبحث العلمي والابتكار متاحًا للأشخاص الذين لم يكونوا مقيمين في البرتغال في السنوات الخمس الماضية، وأصبحوا مقيمين ضريبيين هنا ويشغلون وظائف «في كيانات معتمدة على أنها» شركات ناشئة «» بموجب أحكام القانون.

القضية هي الشركات التي توظف أقل من 250 عاملاً، ويبلغ حجم مبيعاتها السنوية 50 مليون يورو والتي تعمل منذ أقل من 10 سنوات، ومقرها الرئيسي أو تمثيلها في البرتغال أو لديها 25 عاملاً على الأقل في الدولة والتي، من بين متطلبات أخرى، لا تنتج عن انقسام شركة كبيرة.

سيغطي النظام الضريبي أيضًا «الوظائف المؤهلة المعترف بها من قبل وكالة الاستثمار والتجارة الخارجية البرتغالية، E.P. E. أو من قبل IAPMEI - وكالة التنافسية والابتكار، IP. ذات الصلة بالاقتصاد الوطني، لا سيما في سياق جذب الاستثمار الإنتاجي».

يوسع الاقتراح الاشتراكي أيضًا النظام ليشمل «الوظائف أو الأنشطة الأخرى التي يقوم بها المقيمون الضريبيون في مناطق الحكم الذاتي في جزر الأزور وماديرا»، بموجب الشروط التي سيتم تحديدها بموجب مرسوم تشريعي إقليمي.

ينطبق معدل 20٪ على الدخل في الفئتين A و B.

بدأت المناقشة والتصويت على OE2024 في التخصص في 23 نوفمبر وتنتهي في 29، تاريخ التصويت العالمي النهائي على OE2024