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McDonalds está recrutando restaurantes na região do Algarve e está procurando candidatos que queiram desenvolver seu talento e crescer no mercado de trabalho. A marca promove a valorização e o desenvolvimento das pessoas.

“Ao longo de mais de 30 anos, o McDonalds treinou líderes que cresceram com a marca em todos os aspectos, proporcionando verdadeiras oportunidades de carreira: mais de 90% dos gerentes do McDonalds iniciaram suas carreiras como funcionários em restaurantes e cerca de 50% dos funcionários da sede do McDonalds em Portugal iniciaram sua carreira em restaurantes”, diz a empresa em comunicado.

Atualmente, esses profissionais “ocupam posições de destaque em várias áreas da empresa, tanto em Portugal como internacionalmente. O McDonalds inova em seu compromisso com o desenvolvimento contínuo e dedicado de

futuros líderes.”

As equipes do restaurante são formadas por uma grande diversidade de pessoas, com diferentes experiências pessoais e profissionais, que, juntas, reforçam a complementaridade no McDonalds. Por exemplo, a inclusão de funcionários com necessidades especiais em restaurantes, que faz parte da política de responsabilidade social do McDonalds, em nível global, é um reflexo do valor da inclusão pelo qual a marca

é governada.

Atualmente, a McDonalds Portugal emprega mais de 10.000 pessoas em todo o país, em 200 restaurantes distribuídos de norte a sul do país e ilhas.

Na região do Algarve, a marca pretende recrutar mais de 200 novos funcionários, fortalecendo as equipes do restaurante. As oportunidades estão abertas para diferentes funções, dependendo do restaurante. Entre eles: funcionário, relações públicas, assistente de gestão, assistente de marketing, assistente de manutenção ou assistente administrativo, gerente adjunto e gerente de restaurante.