Allein im letzten Jahr ist die Zahl der Arbeitnehmer, die sich aufgrund von stressbedingten Problemen länger krankschreiben lassen, um 11 Prozent gestiegen . Schockierenderweise wird fast ein Viertel dieser Fälle auf Überlastung oder Burnout zurückgeführt. Die Auswirkungen sind nicht nur für den Einzelnen, sondern auch für die Unternehmen spürbar: Die durchschnittliche Abwesenheit eines betroffenen Mitarbeiters beträgt 240 Tage , was Kosten von rund 315 Euro pro Tag verursacht.


Die Auswirkungen in Unternehmen


Sektoren wie das Bildungswesen, das Gesundheitswesen und die öffentliche Verwaltung sind am stärksten von dieser wachsenden Epidemie betroffen. Größere Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern scheinen häufiger mit stressbedingten Problemen konfrontiert zu sein als ihre kleineren Kollegen. Interessanterweise scheint das Baugewerbe am wenigsten betroffen zu sein, auch wenn es nicht immun ist.

Angesichts dieser alarmierenden Statistiken ist es unerlässlich, die Vielschichtigkeit des Problems zu erkennen. Das Nationale Institut für Volksgesundheit und Umwelt (RIVM) und TNO betonen, dass umfassende Maßnahmen zur Bekämpfung von Stress am Arbeitsplatz erforderlich sind. Ihre Untersuchungen zeigen, dass Faktoren wie Arbeitskräftemangel, eine alternde Erwerbsbevölkerung und eine zunehmende Zahl informeller Pflegekräfte zu einem wachsenden Druck auf die Arbeitnehmer beitragen.


Der erforderliche Ansatz

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Um dieses Problem wirksam anzugehen, ist ein ganzheitlicher Ansatz erforderlich. Fernarbeitsoptionen bieten Flexibilität und können einen Teil der Belastung abmildern. Darüber hinaus sind die Bereitstellung ausreichender Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Gewährleistung ausreichender Ruhe- und Erholungszeiten nach der Arbeit entscheidende Schritte zur Verringerung des Stressniveaus.


Der Workation-Ansatz: Ein Paradigmenwechsel in der Stressreduzierung


Darüber hinaus kann die Einbeziehung von Workations in die Arbeitskultur erheblich dazu beitragen, das Stressniveau der Mitarbeiter zu senken . Workations bieten dem Einzelnen eine einzigartige Gelegenheit, aus der Monotonie der täglichen Routine auszubrechen und in eine erfrischende Umgebung einzutauchen.

Aber lassen Sie uns die finanziellen Auswirkungen näher betrachten.

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Ein einwöchiger Aufenthalt in Portugal kostet 1.500 €pro Person.

Bei einem Team von 10 Personen belaufen sich die Gesamtkosten auf 15.000 €. Ergebnis?

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● Gesteigerte Motivation mit greifbarem Nutzen.

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Es geht nicht nur darum, Geld zu sparen, sondern auch darum, das Potenzial zu maximieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Verbesserte Zusammenarbeit, geringere Fluktuation und ein glücklicheres, produktiveres Team sind unbestreitbare Vorteile

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Über SunWorkation

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Wir von SunWorkation wissen, wie wichtig es ist, das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen. Unsere maßgeschneiderten Workation-Erlebnisse an der malerischen Westküste der Algarve, Portugal, bieten eine ideale Mischung aus Produktivität und Entspannung. Indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich inmitten einer atemberaubenden Naturlandschaft zu verjüngen, wollen wir Stress abbauen und ein neues Gefühl von Motivation und Kreativität fördern.

Kontaktieren Sie uns, wir würden uns geehrt fühlen, ein maßgeschneidertes Workation-Erlebnis für Ihr Unternehmen im Herzen einer der schönsten Gegenden Europas zusammenzustellen: Das Küstenparadies der Algarve!