Die Top 10 der attraktivsten Unternehmen sind Hovione, Nestlé, Bosch, RTP, Hotéis Real, ANA- Aeroportos de Portugal und Banco de Portugal (BdP).

Was die Sektoren betrifft, so ist der Gesundheitssektor am attraktivsten, gefolgt von den Sektoren Tourismus, Sport und Unterhaltung, Luftfahrt und Industrie.

"Wir glauben, dass dies eine sehr wichtige Analyse ist, da sie die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgebermarke widerspiegelt. Außerdem ist es in einer Zeit, in der so viel über den Mangel an Talenten gesprochen wird, von entscheidender Bedeutung zu wissen, worauf Fachkräfte bei einer Einstellungsentscheidung am meisten Wert legen, um eine Strategie zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern zu entwickeln", wird Raul Neto, CEO von Randstad Portugal, in einer Erklärung zitiert.


Was sind die wichtigsten Kriterien?

Der Gehaltsfaktor ist für Fachkräfte nach wie vor am wichtigsten, aber die Bedeutung anderer Kriterien hat in den letzten drei Jahren zugenommen. Die 5 wichtigsten Kriterien bei der Wahl eines Arbeitgebers sind:

  • Gehalt und Sozialleistungen - 73 %
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben - 66 %
  • Arbeitsumfeld - 65%
  • berufliche Entwicklung - 61%
  • Arbeitsplatzsicherheit - 59%

Aus der Studie geht hervor, dass ein Drittel der Befragten weiterhin (teilweise) von zu Hause aus arbeitet, was "den Trend zur Telearbeit in einem professionellen Umfeld verdeutlicht". Von den Arbeitnehmern mit höherer Ausbildung arbeiten 2 von 5 aus der Ferne, was im Gegensatz zur Bevölkerung mit geringerer Qualifikation steht, bei der weniger als einer von zehn aus der Ferne arbeitet.

Die Bedeutung, die der Gerechtigkeit beigemessen wird, hat zugenommen und liegt derzeit unter den Top 6 der wichtigsten Kriterien für die Wahl eines Arbeitgebers. "Die Wahrheit ist, dass weniger als die Hälfte der Arbeitnehmer der Meinung ist, dass ihr Arbeitgeber ihre Erwartungen in Bezug auf Gerechtigkeit erfüllt", heißt es in der Studie. Arbeitnehmer der Generation Z geben auch häufiger an, mit solchen Hindernissen konfrontiert worden zu sein (zum Teil, weil sie auch häufiger sagen, sie seien eine Minderheit).


Top 20 der attraktivsten Unternehmen für die Arbeit

Microsoft

OGMA - Portugiesische Luftfahrtindustrie

Delta Cafés

Hovione

Nestlé

Bosch

RTP - Rundfunk und Fernsehen in Portugal

Hotéis Real

ANA- Flugplätze in Portugal

Banco de Portugal

Siemens

IKEA Portugal

Caixa Geral de Depósitos

Lusíadas Saúde

Volkswagen Gruppe Dienstleistungen

TAP- Transportes Aéreos Portugueses

Capgemini

Fujitsu

Corticeira Amorim

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