Eurostatin julkaisemien tietojen mukaan nousu selittyy sillä, että Kreikka päätti keväällä korottaa taattua vähimmäispalkkaansa 59 eurolla. Ja tällä korotuksella se ohitti Portugalin.

Portugalin minimipalkka nousi tämän vuoden alussa 820 eurosta nykyiseen 870 euroon, kuten hallituksen, yrittäjäjärjestöjen ja työntekijäliiton UGT:n sosiaalisessa konserttitapaamisessa allekirjoittamassa tulojen korotussopimuksessa määritellään.

Tämän korotuksen ansiosta Portugali onnistui vuoden 2025 ensimmäisten kuukausien aikana sijoittumaan 11. sijalle Euroopan rankingissa. Tällä välin Kreikka päätti kuitenkin korottaa taattua vähimmäispalkkaansa (se ei ollut tehnyt niin vuoden alussa).

Samanlainen tilanne oli ollut jo viime vuonna. Vuonna 2024 Kreikka ei korottanut vähimmäispalkkaansa vuoden alussa, minkä vuoksi Portugali sijoittui 11. sijalle. Se kuitenkin korotti vähimmäispalkkaansa huhtikuussa, mikä nosti Portugalin 12. sijalle.

Nyt tämän vuoden tammikuussa Portugali nousi takaisin 11. sijalle, mutta on Eurostatin tietojen mukaan nyt pudonnut yhden sijan rankingissa.

Ryhmään, jonka minimipalkat ovat ostovoimapariteettina mitattuna 1 000 ja 1 500 välillä, kuuluvat Slovenia, Romania, Kroatia, Liettua, Kreikka, Portugali, Kypros, Malta ja Unkari.

Viimeksi mainittuun ryhmään kuuluvat Slovakia, Tšekki, Bulgaria, Latvia ja Viro, joista jälkimmäinen on Euroopan vertailussa huonoin. ECO:n laskelmien mukaan Portugalia ja Kreikkaa erottaa nyt 12 euroa. Kreikan minimipalkka on tällä hetkellä 1 027 euroa (12 kuukauden aikana, mikä vastaa noin 880 euroa 14 kuukauden aikana), kun taas Portugalin minimipalkka on 1 015 euroa (12 kuukauden aikana, mikä vastaa noin 870 euroa 14 kuukauden aikana).

Eurostatin mukaan Euroopan unionin vähimmäispalkat vaihtelevat tällä hetkellä Bulgarian 551 eurosta (12 kuukauden ajalta) Luxemburgin 2 704 euroon (12 kuukauden ajalta).

Toisaalta viidessä jäsenvaltiossa ei ole taattua vähimmäispalkkaa: Tanskassa, Italiassa, Itävallassa, Suomessa ja Ruotsissa.