Dans le rapport sur le Portugal, dans le cadre de l'évaluation réalisée dans le cadre du Semestre européen, la Commission européenne attire l'attention sur le poids croissant du nombre de fonctionnaires ces dernières années ce " qui a entraîné une augmentation permanente des dépenses publiques ".

De ce fait, "les dépenses du Portugal en matière de salaires dans la fonction publique ont dépassé de 1,3 point de pourcentage la moyenne de l'Union européenne en 2021 (11,8 % du PIB au Portugal, contre 10,5 % dans l'Union).

Bruxelles note que le nombre de fonctionnaires au Portugal "a atteint un maximum au quatrième trimestre de 2021", les données les plus récentes de la Direction générale de l'administration publique et de l'emploi (DGAEP) montrant que ce nombre a continué à augmenter au début de cette année.

Selon les statistiques de la DGAEP, le nombre de personnes employées dans le secteur des administrations publiques au 31 mars 2022 s'élevait à 741 288, soit 15 800 de plus qu'à la même période de l'année précédente.

La Commission européenne, appelle à une "rationalisation des dépenses et du nombre de travailleurs de l'État", en maintenant une prestation de service public efficace.

En outre, Bruxelles met en garde contre le "grand défi" du vieillissement des travailleurs de l'État, rappelant que le Portugal "a l'une des plus fortes proportions d'enseignants de plus de 50 ans dans l'Union européenne".

Pour Bruxelles, le vieillissement de la population en général entraînera une plus grande demande de professionnels de la santé, tandis que la réduction du nombre d'enfants en âge scolaire devrait "se traduire par une moindre demande de services d'éducation".