Le plan stratégique a été élaboré par les deux membres élus du Conseil municipal des jeunes de Tábua (CMJT), ainsi que par trois jeunes, issus de différents domaines d'action, qui ont été invités.

"Nous avons discuté de ce que nous voulions, de ce qui, selon nous, manquait aux jeunes de Tábua. Après avoir recensé les diverses idées, nous les avons regroupées en fonction des domaines d'action", a déclaré le 2 septembre à l'agence de presse Lusa l'un des membres élus du CMJT, Beatriz Carvalho.

Ce plan pour la jeunesse comprend sept thèmes : sports, tourisme et loisirs, innovation et esprit d'entreprise, éducation, formation et renforcement des capacités, emploi et logement.

La citoyenneté active, la culture, ainsi que la communication, sont d'autres thèmes qui font partie du plan.

En ce qui concerne l'éducation, la formation et le renforcement des capacités, les jeunes ont suggéré de créer une sorte d'"université ouverte", mais dans ce cas, ils souhaitent que les jeunes, au cours de leur processus de formation, puissent "fréquenter des entreprises pour avoir un premier contact avec le monde du travail dans le domaine de leurs études", a expliqué Beatriz Carvalho.

L'idée est aussi de créer un "Parlement des jeunes", avec des jeunes représentants des différentes paroisses, où ils pourraient débattre des besoins et des opportunités nécessaires à chaque endroit.

L'un des problèmes détectés par les jeunes de Tábua est le fait que "les informations sont parfois très dispersées".

Ils ont donc suggéré de créer un "canal de communication plus direct" où ils pourraient trouver toutes les informations destinées aux jeunes.

En termes de communication, ils ont suggéré la création d'un portail jeunesse où seraient hébergées toutes les informations destinées aux jeunes, ainsi que la création du médiateur des jeunes, dans le but de promouvoir une plus grande proximité et incitation à la participation et à la citoyenneté active et une interaction conséquente entre les services de la municipalité et les jeunes.

D'autres propositions, en termes d'innovation et d'esprit d'entreprise, comprennent la création d'un bureau de la jeunesse pour "aider les jeunes à clarifier leurs doutes et leurs questions tout au long de leur parcours scolaire ou professionnel, en les orientant vers les services qui existent déjà dans la municipalité", a-t-elle souligné.

La préparation d'un concours artistique sur les réseaux sociaux, la création d'une banque municipale de volontaires, la mise en œuvre d'actions de collecte de déchets, ainsi que de campagnes de collecte de biens sont d'autres mesures.