यूनियन ऑफ एविएशन एंड एयरपोर्ट वर्कर्स (सितावा) ने एक बयान में कहा, “कंपनियों के प्रस्ताव का विश्लेषण करने के बाद, सीतावा ने एक जवाबी प्रस्ताव पेश किया, जिसे एक संशोधन के साथ स्वीकार कर लिया गया, जिसे संघ द्वारा स्वीकार कर लिया गया और जो सभी हमलों को रद्द करने की अनुमति देता है"।

यह समझौता वर्ष 2024, 2025 और 2026 के लिए सभी मूल्यों में वेतनमानों के संशोधन की भविष्यवाणी करता है और कंपनी में उनकी वरिष्ठता को ध्यान में रखते हुए श्रमिकों को प्रत्येक स्तर में शामिल किया जाता है।