औसत शुद्ध मासिक वेतन, इस वर्ष की पहली तिमाही में, राष्ट्रीय सांख्यिकी संस्थान (INE) श्रृंखला में सबसे बड़ी वृद्धि, 6.3% की वृद्धि, प्रति कर्मचारी 1090 यूरो तक दर्ज की गई। आधिकारिक डेटा 2011 की शुरुआत में वापस जाता है।

INE के अनुसार, यह वेतन संकेतक कर्मचारियों द्वारा “आयकर में कटौती, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं में कर्मचारियों के अनिवार्य योगदान और सामाजिक सुरक्षा में नियोक्ताओं के योगदान” के बाद अर्जित मासिक आय है। यह वह पैसा है जो कर्मचारी वास्तव में महीने के अंत में घर ले जाता है

और इस राष्ट्रीय औसत को वे कर्मचारी चला रहे हैं जो देश में सबसे अधिक कमाते हैं (3000 यूरो नेट से अधिक वेतन), एक ऐसा समूह जो आज 62.4 हजार लोगों का है, जो INE श्रृंखला में सबसे बड़ा है।

दस साल पहले, 2014 में, डिनहेइरो विवो की एक रिपोर्ट के मुताबिक, आधे से भी कम लोग थे।

औसत निवल वेतन का मूल्य इसलिए भी बढ़ जाता है क्योंकि अधिक से अधिक दो नौकरियों वाले लोग होते हैं, एक समूह जिसका आकार, पहली तिमाही में, INE श्रृंखला में अधिकतम तक पहुंच गया।

अब 262.4 हजार लोग हैं जो कहते हैं कि उनके पास दूसरी नौकरी है। पिछले साल की दूसरी तिमाही में अनुमानित समान स्थिति में 271 हजार श्रमिकों के बाद श्रृंखला में यह दूसरा सबसे बड़ा मूल्य है, देश पर्यटन के एक विस्फोटक दौर के बीच में था और उस मेगा-इवेंट की तैयारी के बीच था, जो विश्व युवा दिवस था, जो पोप फ्रांसिस को पुर्तगाल ले आया था

दो नौकरियों को मिलाने की आवश्यकता या विकल्प एक वास्तविकता है, जो सबसे बढ़कर, सेवा क्षेत्र में होती है, जहां शेड्यूल अधिक खंडित होते हैं, कार्य संबंध अधिक अनियमित होते हैं, और अधिक अनिश्चितता होती है।

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