Deze aankondiging volgt op de missie van het bedrijf om eersteklas werkplekken te bieden op een groot aantal verschillende locaties, nu hybride werken voor meer werknemers realiteit wordt.

De toevoeging van deze nieuwe locaties volgt op de hoogste kwartaalomzet ooit en de snelle groei van het netwerk met ongeveer 900 nieuwe locaties wereldwijd in 2023.


Spaces Oriente opent haar deuren in Lissabon en biedt een indrukwekkende 2.923 m² flexibele werkruimte, compleet met co-working spaces, privékantoren, vergaderruimtes en creatieve ruimtes. Met een totaal van 15 locaties in de zuidelijke regio opent IWG ook Regus Dom João V in Lissabon, een werkplek van 1.030 m² ontworpen om een werkomgeving te bieden voor grenzeloze creativiteit en productiviteit. Verder naar het noorden van het land opent Regus Porto Bom Sucesso, met 1.036 m² aan geavanceerde voorzieningen voor bedrijven van alle groottes. De nieuwe locaties openen begin 2024 en zullen de werkgemeenschappen van Lissabon en Porto hoogwaardige werkplekken bieden, met levendige coworkingruimten, moderne privékantoren en dynamische vergaderruimten.


Nu de vraag naar hybride werkoplossingen blijft groeien, grijpt IWG de kans om nieuwe locaties in Portugal te verwerven in hoog tempo aan. Volgens het Instituto Nacional de Estatística (INE) is het hybride werkmodel al het meest geprefereerde onder de Portugese beroepsbevolking, met 40% van de werknemers die kunnen afwisselen tussen het hoofdkantoor van hun bedrijf, een lokaal kantoor en thuis. Dit werkmodel blijft multinationals inspireren, maar ook kleine bedrijven die slimmer willen werken, hun productiviteit willen verbeteren en onnodig woon-werkverkeer willen vermijden.

"Met deze laatste openingen vestigen we een sterkere en broodnodige voetafdruk in Portugal. Dit jaar werken we eraan om in nieuwe steden, buitenwijken en door het hele land vestigingen te openen. Lissabon en Porto zijn belangrijke zakelijke knooppunten en fantastische plaatsen voor ons om onze uitbreidingsplannen een impuls te geven. De behoefte aan hoogwaardige flexibele werkplekken blijft toenemen nu hybride werken de norm wordt. We zijn zeer verheugd om samen te werken met onze gewaardeerde partners om de merken Regus en Spaces te ontwikkelen in het kader van managementovereenkomsten die geavanceerde werkruimten zullen toevoegen aan hun gebouwen." Mark Dixon, CEO en oprichter van IWG, benadrukte.


IWG werkt samen met vastgoedeigenaren en investeerders om ons partnermodel uit te breiden en is actief op zoek naar nieuwe partners in het hele land. Door met ons samen te werken kunnen vastgoedeigenaren en -investeerders het rendement op hun vastgoed vergroten door in te spelen op de snel groeiende vraag naar hybride werken. IWG biedt ondersteuning tijdens het hele proces, inclusief het gebruik van ons toonaangevende technologieplatform, samen met toegang tot de expertise van het bedrijf op het gebied van ontwerp en inrichting, evenals de verkoop- en marketingcapaciteiten met meer dan 100.000 aanvragen die elke maand wereldwijd worden gegenereerd.


Door de explosieve groei van de markt, waarbij bedrijven van alle groottes overstappen op hybride werken voor de lange termijn, wordt voorspeld dat in 2030 30% van al het commercieel vastgoed flexibele werkplekken zullen zijn. Met IWG kunnen partners profiteren van deze snelgroeiende sector, terwijl ze worden ondersteund door de ongeëvenaarde ervaring van IWG. Hybride werken biedt bedrijven een aanzienlijk lagere kostenbasis met een gemiddelde besparing van $11k per werknemer. Bovendien heeft dit werkmodel de afgelopen jaren veel steun gekregen vanwege de relevantie ervan voor de ESG-agenda. Minder woon-werkverkeer is het grootste wat bedrijven kunnen doen om hun CO2-voetafdruk te verkleinen, aangezien experts hebben aangetoond dat autoritten gelijk staan aan een CO2-voetafdruk van 3,2 ton CO2 per persoon per jaar.


IWG's multi-brand expansiestrategie is ontworpen om alle soorten bedrijven en ondernemers aan te spreken. IWG creëert persoonlijke, financiële en strategische waarde voor bedrijven van alle groottes, van de meest erkende ter wereld tot individuen en de volgende generatie bedrijfsleiders. Allemaal maken ze gebruik van de kracht van flexibel werken om hun productiviteit, efficiëntie, wendbaarheid en nabijheid tot de markt te vergroten.