Według raportu idealista, średnia cena za godzinę sprzątania wynosi około 10 euro. Ceny mogą jednak wahać się od 8 do 15 euro, w zależności od pewnych czynników, takich jak położenie geograficzne, złożoność pracy, lata doświadczenia i pora roku.


Położenie geograficzne

Koszt sprzątania domu może różnić się w zależności od regionu Portugalii. Na przykład obszary metropolitalne, takie jak Lizbona i Porto, mogą mieć wyższe ceny ze względu na wyższe koszty utrzymania i większe zapotrzebowanie na te usługi. Z drugiej strony, na obszarach wiejskich lub mniej zaludnionych ceny mogą być bardziej przystępne.


Złożoność pracy

Na cenę może również wpływać złożoność zadań związanych ze sprzątaniem. Podstawowe sprzątanie, które obejmuje odkurzanie oraz czyszczenie powierzchni i łazienek, będzie generalnie tańsze niż bardziej dogłębne sprzątanie, które może obejmować mycie okien, usuwanie uporczywych plam lub czyszczenie trudno dostępnych miejsc.

Doświadczenie i referencje

Specjaliści od sprzątania z większym doświadczeniem lub określonymi certyfikatami mogą pobierać wyższe opłaty za swoje usługi. Wynika to z faktu, że mogą oni zaoferować wyższą jakość pracy i posiadają specjalistyczne umiejętności radzenia sobie z różnymi rodzajami powierzchni i materiałów.

Pora roku

W niektórych porach roku, takich jak okres świąteczny lub przed sezonem letnim, popyt na usługi sprzątania domów może wzrosnąć. Może to prowadzić do tymczasowego wzrostu cen, ponieważ podaż stara się nadążyć za popytem.

Jakie są obowiązki pracodawcy?

Od 1 maja 2023 r. pracownicy domowi, niezależnie od tego, czy pracują w pełnym wymiarze godzin, czy tylko okazjonalnie, mają prawo do ochrony socjalnej. Praca domowa, która nie została zgłoszona, jest obecnie uważana za przestępstwo, zagrożone karą pozbawienia wolności do trzech lat lub grzywną w wysokości do 360 dni, która może osiągnąć 180 000 euro.

Jeśli masz pomoc domową lub rozważasz jej zatrudnienie, dowiedz się, jakie kroki musisz podjąć:

  • Rejestracja w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych;
  • Płać obowiązkowe miesięczne składki na ubezpieczenie społeczne między 10 a 20 dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracowałeś. Minimalna kwota do zapłaty (30 godzin miesięcznie) wynosi 13,78 euro, ale będziesz musiał również zapłacić część dotyczącą pracownika, 6,85 euro;
  • Zadeklarować Finance dochód wypłacony pracownikowi w poprzednim roku do końca stycznia (wzór 10);
  • Wykupić ubezpieczenie od wypadków przy pracy.


Ponadto należy wziąć pod uwagę wypłatę dodatków wakacyjnych i świątecznych, które są przewidziane przez prawo. Jeśli chodzi o pisemną umowę o pracę, jest ona opcjonalna. Chyba, że umowa została zawarta na czas określony.