Данные были опубликованы Национальным институтом статистики(INE), который показал, что аналогичный рост наблюдался и в других расходах, включающих социальные взносы и страхование.

"В первом квартале 2025 года индекс стоимости рабочей силы увеличился на 4,0% в годовом исчислении. В предыдущем квартале он вырос на 10,1%", - говорится в сообщении статистического ведомства.

Этот индекс объединяет расходы на заработную плату и прочие расходы, которые основаны на фактически отработанных часах. Расходы на заработную плату включают в себя базовый оклад, регулярные премии и надбавки, нерегулярные премии и надбавки, а также сверхурочные.

Сейчас, в первом квартале, этот показатель вырос на 4 % по сравнению с началом 2024 года, что можно объяснить, по крайней мере частично, ростом заработной платы. Например, минимальная зарплата в стране в январе выросла с €820 до €870.

INE уточняет, что до марта наибольший рост расходов на оплату труда наблюдался в секторе услуг (5,1%), за которым следовали строительство (4,8%), промышленность (2,6%) и государственное управление (2,6%). "По сравнению с предыдущим кварталом, рост, наблюдавшийся в этом квартале, был ниже во всех видах деятельности: в сфере услуг (9,5% в предыдущем квартале), строительстве (13,5%), промышленности (9,8%) и государственном управлении (10,5%)", - отмечает статистическое управление.

Другие расходы включают выходное пособие, юридические расходы, которые несет работодатель (например, взносы работодателя в фонд социального страхования и страхование от несчастных случаев на производстве), а также обычные, договорные и необязательные расходы (например, медицинское страхование и страхование жизни). В первом квартале этот показатель также вырос на 4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

"Рост расходов, не связанных с оплатой труда, составил 5,2% в сфере услуг, 4,8% в строительстве, 2,7% в промышленности и 2,5% в государственном управлении", - добавляет INE, подчеркивая, что здесь также наблюдалось замедление.

"Менее выраженный рост расходов на оплату труда и расходов, не связанных с оплатой труда, в основном объясняется меньшим увеличением средних расходов (на оплату труда и на оплату труда) на одного работника, а также увеличением количества фактически отработанных часов на одного работника", - поясняет статистическое ведомство.