"На 31 грудня 2022 року середній оціночний вік працівників державного управління (48,1 року) та всіх його підсекторів був вищим, ніж середній вік активного населення країни (44 роки). Найвищі значення були зафіксовані в підсекторах соціального забезпечення (51,9 року) та місцевого самоврядування (49,7) року", - йдеться в документі.

У глобальному вимірі "середній вік жінок у державному управлінні був більшим, ніж у чоловіків на 1,5 року, що пояснюється переважно різницею у середньому віці в підсекторі центрального управління (2,7 року)".

"За винятком кар'єри в збройних силах і безпеці, середній вік працівників державного управління та центрального адміністрування зріс щонайменше на рік: з 48,1 року до 49,1 року у випадку глобального показника для державного управління та з 47,7 року до 49 років у випадку центрального адміністрування", - додається в доповіді.

Згідно з оприлюдненими даними, "середній розрахунковий вік усіх працівників державного управління у 2022 році зріс на 4,5 роки порівняно з кінцем 2011 року, зазначаючи, що у 2022 році середній вік жінок (48,7) був вищим, ніж у чоловіків (47,2)".

"Без урахування кар'єри у збройних силах та безпеці, середній вік державних службовців загалом зріс до 49,1 року, будучи вищим у чоловіків (49,4 року), ніж у жінок (48,9 року)".