За даними ЕКО, в Onya Health кожні два тижні п'ятниця є вільним днем для всіх працівників, і ми гарантуємо, що результати будуть позитивними.

Працівники стверджують, що якість їхнього життя покращилася, вони відчувають себе більш задоволеними і мають більшу здатність справлятися з роботою. Для ЕКО один з відповідальних за компанію може стверджувати, що проект має стати остаточним. Хоча необхідні деякі корективи, відповідальна особа стверджує, що 40-годинного робочого тижня більше не буде.

Газета "ЕКО" поспілкувалася з кількома компаніями, які повідомили про позитивні результати за п'ять місяців тестування чотириденного робочого тижня.

Успіх пілотної програми поширюється на міжнародному рівні, в таких країнах, як Великобританія, де в пілотному проекті взяла участь 61 компанія. З них 56 залишаються на стадії тестування, але решта 18 вже зробили проект постійним, причому в країні, де 90% працівників, які беруть участь у проекті, заявляють, що хочуть і надалі працювати на чотириденному робочому тижні.

За даними ОЕС, в Бразилії також проводяться випробування чотириденного робочого тижня. У Бразилії випробування будуть проводитися під керівництвом Глобальної програми 4-денного робочого тижня.