英国的宜家公司已经决定减少未接种Covid-19疫苗的员工在直接接触阳性病例后需要做预防性隔离的病假工资。这项措施并不适用于葡萄牙，根据Pessoas的一份报告，在葡萄牙进行预防性隔离的人可以得到100%的工资。

"英国宜家的情况并不适用于葡萄牙。尽管葡萄牙宜家公司将接种疫苗作为一项措施来维护，以便共同保护每个人的健康，但它没有对选择不接种疫苗的同事采取任何限制性措施，因此遵循了我国的法律"，一位公司官员告诉Pessoas。

在英国，宜家有超过10,000名员工，支付给这些情况下的人群的疾病津贴现在被减少到国家规定的最低数额，即每周96.35英镑，相当于约115欧元，这意味着削减了75%。平均而言，一名宜家英国员工每月可领取1,600英镑（1,900欧元）或每周400英镑（每周480欧元）。

英国《邮报》援引宜家公司的声明说："未接种疫苗的同事，如果没有任何情有可原的情况，并被确认为阳性病例的密切接触者，将被支付最低病假工资"。

该公司加入了越来越多的组织名单，这些组织正在对拒绝接种疫苗的人采取更严厉的态度。Wessex Water和Wm Morrison也是如此，它们已经提交了类似的病假工资政策变化，也减少了支付给未接种疫苗员工的金额。