根据卢萨社分析的行政和公共就业总局（DGAEP）的数据，在 2022 年 9 月至 2023 年 6 月期间，工会共发出 569 份罢工通知。

在 2022 年 9 月至 12 月期间，行政与公共就业总局收到 91 份罢工预告，在 2023 年 1 月至 6 月期间，又收到 478 份罢工预告，主要集中在 1 月（86 份）和 4 月（137 份）。

这些罢工涉及各级教育和机构，从日托中心到高等教育，以及所有教育专业人员，从教育助理到教师，但这些行动绝大多数影响到学前教育、基础教育和中等教育的学生。

要求计算教师 6 年 6 个月 23 天的冻结工龄，以及非教职员工要求加薪和结束不稳定状况的罢工，是上一学年学校日常生活的特点。

由于义务教育阶段的学生上课时间都不足 180 天，平均每一天都会发出三份以上的罢课通知。

学前班和一年级的学生在校时间最长，他们在 2022/2023 学年的上课天数为 178 天，而九年级、十一年级和十二年级的学生则为 178 天。而九年级、十一年级和十二年级学生则提前结束学年，准备全国统考（他们的课时为 162 天）。

然而，提前通知罢课并不等同于学校停课或学生不上课，因为罢课始终有赖于教育专业人士的支持，而且据教育部长若昂-科斯塔（João Costa）称，大多数罢课都是 "完全剩余会费"。

政府官员在上周末解释说，例外情况是由包括全国教师联合会（FENPROF）和全国教育联合会（FNE）在内的工会平台召集的罢工，这些罢工是持续数天的地区性罢工。

但据若昂-科斯塔称，参加罢工的人数"在大多数日子里没有达到 1%"。

然而，在开学不到两个月的新学年里，学校专业人员已经动员起来举行罢工和抗议活动，并准备在 11 月 13 日至 29 日期间举行由 Stop 组织发起的为期两周的罢工。

根据 DGAEP 的数据，自 7 月以来已收到 98 份罢工通知：7 月 11 起，8 月 5 起，9 月 43 起，10 月 39 起。

仅在 2023 年，1 月至 10 月间就收到了 576 份罢工通知，其中教育领域的罢工通知最多。