In sy verslag “Pensions at a Glance 2023" skat die Organisasie vir Ekonomiese Samewerking en Ontwikkeling (O ESO) dat, gebaseer op die wetgewende raamwerk wat in verskillende lande van krag is, die gemiddelde ouderdom van toegang tot normale aftrede binne twee jaar tot die 2060's moet toeneem tot die ouderdom 66,3.

“In die toekoms, en met inagneming van die maatreëls wat reeds wetgeg is, sal die gemiddelde normale aftree-ouderdom in die OESO met twee jaar tot 66,3 jaar styg vir 'n man wat in 2022 die arbeidsmark betree”, sê die dokument en beklemtoon dat daar 'n toename in 20 van die 38 OESO-lande sal wees, met nog drie lande wat die normale aftreeouderdom slegs vir vroue verhoog.

In Portugal en ander lande waar die aftree-ouderdom volgens gemiddelde lewensverwagting geïndekseer word, sal die toename meer duidelik wees as die gemiddelde, met die verslag wat beraam dat dit hier van die huidige 65,6 jaar tot 68 jaar in die 2060's sal styg - vir diegene wat in 2022 die arbeidsmark betree het.

Daar is sewe lande met steiliger stygings, op 'n lys onder leiding van Denemarke (waarin daardie ouderdom van 67 tot 74 jaar sal styg), gevolg deur Italië (van 65 tot 71 jaar) of Estland (64,3 tot 71 jaar).

Die verslag wy ook 'n hoofstuk toe aan spesiale aftreeregime vir gevaarlike of pynlike beroepe, en beklemtoon dat die probleme wat aan hierdie beroepe verband hou “in wese aangespreek moet word deur beleide” wat nie op die gebied van ouderdomspensioene ingesluit is nie.

Daarom beklemtoon die dokument dat een van die eerste prioriteite die verbetering van werksomstandighede moet wees.