في تقريرها «لمحة سريعة عن المعاشات 2023"، تقدر منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) أنه بناءً على الإطار التشريعي المعمول به في مختلف البلدان، يجب أن يرتفع متوسط سن الوصول إلى التقاعد العادي في غضون عامين حتى عام 2060، إلى سن 66.3.

«في المستقبل، ومع مراعاة التدابير التي تم تشريعها بالفعل، سيرتفع متوسط سن التقاعد العادي في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بمقدار عامين، إلى 66.3 عامًا، للرجل الذي يدخل سوق العمل في عام 2022"، توضح الوثيقة أنه ستكون هناك زيادة في 20 من 38 دولة من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، مع قيام ثلاث دول أخرى بزيادة سن التقاعد العادي للنساء فقط.

في البرتغال والبلدان الأخرى حيث يتم ربط سن التقاعد بمتوسط العمر المتوقع، ستكون الزيادة أكثر وضوحًا من هذا المتوسط، حيث يقدر التقرير أنها سترتفع هنا من 65.6 عامًا حاليًا إلى 68 عامًا في الستينيات - بالنسبة لأولئك الذين دخلوا سوق العمل في عام 2022.

هناك سبع دول ذات زيادات حادة، في قائمة ترأسها الدنمارك (حيث سيرتفع هذا العمر من 67 إلى 74 عامًا)، تليها إيطاليا (من 65 إلى 71 عامًا) أو إستونيا (64.3 إلى 71 عامًا).

كما يخصص التقرير فصلاً لأنظمة التقاعد الخاصة للمهن الخطرة أو المؤلمة، ويسلط الضوء على أن المشاكل المرتبطة بهذه المهن «يجب معالجتها بشكل أساسي من خلال السياسات» التي لم يتم تضمينها في مجال معاشات الشيخوخة.

لذلك، تسلط الوثيقة الضوء على أن إحدى الأولويات الأولى يجب أن تكون تحسين ظروف العمل.