Hierdie wetsontwerp is aangekondig deur die PCP se parlementêre leier, Paula Santos. Die adjunkteur het aangedui dat “in talle werkplekke, hetsy in die openbare of private sektor, die gebruik van onsekere indiensneming voortduur en in sommige omstandighede toegeneem het”

.

“Ons kan nie aanvaar dat werksgeleenthede en funksies wat permanent is, wat nodig is, 'n onsekere verhouding het nie: dit moet 'n effektiewe dienskontrak wees, wat stabiliteit bied en regte waarborg. Dit is wat ons voorstel: 'n permanente werk moet ooreenstem met 'n effektiewe dienskontrak,” het sy gesê.

Paula Santos het ook aangekondig dat die PCP sal voorstel om die gebruik van tydelike werk te beperk, en opgemerk dat die party bewus is van talle situasies waarin tydelike werkmaatskappye gebruik word om permanente rolle te vul.

“Die oplossing kan nie die gebruik van tydelike indiensnemingsmaatskappye wees nie, maar dit moet wees deur die direkte aanstel van werkers wat nodig is om dieselfde funksies te vervul,” het sy verdedig.

Die PCP se perspektief, voortgegaan Paula Santos, is om “die gebruik van die aanstelling van tydelike werkmaatskappye te beperk en die opsie is, wanneer daar 'n behoefte aan hierdie funksies is, om dit te doen deur die werkers wat nodig is, met permanente kontrakte aan te stel”.

“Dit is die doelwitte van ons inisiatiewe: die bestryding van onsekerheid, die waarborg van stabiliteit en regte”, het sy uitgelig.