الحد الأدنى للأجور يدفع «شركات الزومبي» إلى الخروج من السوق

فرناندو ألكسندر إن الزيادة في الحد الأدنى للأجور ساعدت على طرد ما يسمى بشركات «الزومبي» من السوق، وهي شركات غير مجدية اقتصاديًا. بالنسبة للأستاذ في جامعة مينهو، فإن حقيقة استمرار هذه الشركات لفترة طويلة حتى إفلاسها تمثل مشكلة، لأنها تسلب السوق من الشركات الأخرى

«تستمر العديد من الشركات غير الفعالة في السوق لفترة طويلة. هذه مشكلة لأنهم يسلبون السوق، والكثير منهم لديهم منافسة غير عادلة، لأنهم لا يفيون بالتزاماتهم «، يوضح فرناندو ألكسندر، الأستاذ في جامعة مينهو، في مناقشة في مؤتمر نظمته CIP، في بورتو وأفادت به منظمة التعاون الاقتصادي

وفقًا لفرناندو ألكسندر، «كان أحد الآثار الإيجابية للزيادة في الحد الأدنى للأجور هو تسريع خروج شركات الزومبي غير القابلة للحياة». في حدث من قبل رجال الأعمال ومن أجلهم، قال الأكاديمي إن «الشركات التي ستغير الاقتصاد البرتغالي حقًا ليست موجودة بعد»، بحجة أنه من الضروري خلق البيئة الاقتصادية التي ستؤدي إلى ظهور شركات جديدة والسماح لها بالنمو».

بيدرو سيزا فييرا، الشريك في PLMJ ووزير الاقتصاد السابق، فكرة أن الاقتصاد كان راكدًا في السنوات الأخيرة. «لم يكن اقتصادنا في حالة ركود. لقد تعرضنا للكثير من الصدمات. الاقتصاد مختلف تمامًا عما كان عليه في بداية القرن».

ومع ذلك، فإنه يدرك أنه فيما يتعلق بمسألة الأجور، «لا يمكن رفع الأجور دون زيادة الإنتاجية ولا يمكن دفع الأجور الأوروبية بأسعار العالم الثالث». لذلك، من الضروري إنتاج منتجات بأسعار أعلى، ولكن «فرض المزيد مقابل ما تفعله يعني امتلاك قدرة أكبر على التمايز في السوق».