سجل متوسط الراتب الشهري الصافي، في الربع الأول من هذا العام، أكبر زيادة في سلسلة المعهد الوطني للإحصاء (INE)، بزيادة قدرها 6.3٪، إلى 1090 يورو لكل موظف. تعود البيانات الرسمية إلى بداية عام 2011.

وفقًا لـ INE، فإن مؤشر الراتب هذا هو الدخل الشهري الذي يكسبه الموظفون «بعد خصم ضريبة الدخل، ومساهمات الموظفين الإلزامية في مخططات الضمان الاجتماعي، ومساهمات أصحاب العمل في الضمان الاجتماعي». هذه هي الأموال التي يأخذها الموظف فعليًا إلى المنزل في نهاية الشهر.

ويقود هذا المتوسط الوطني الموظفون الذين يكسبون أكثر في البلاد (رواتب تتجاوز 3000 يورو صافية)، وهي مجموعة يبلغ عددها اليوم 62.4 ألف شخص، وهي الأكبر في سلسلة INE. قبل عشر سنوات، في عام 2014، كان هناك أقل من النصف، وفقًا لتقرير صادر عن Dinheiro

Vivo.

تزداد قيمة متوسط الراتب الصافي أيضًا نظرًا لوجود المزيد والمزيد من الأشخاص الذين لديهم وظيفتين، وهي مجموعة وصل حجمها، في الربع الأول، إلى الحد الأقصى في سلسلة INE.

يوجد الآن 262.4 ألف شخص يقولون إن لديهم وظيفة ثانية. هذه هي ثاني أعلى قيمة في السلسلة بعد 271 ألف عامل في نفس الحالة المقدرة في الربع الثاني من العام الماضي، وكانت البلاد في خضم فترة متفجرة من السياحة والتحضير للحدث الضخم الذي كان يوم الشباب العالمي، والذي جلب البابا فرانسيس إلى البرتغال

.

إن الحاجة أو الخيار للجمع بين وظيفتين هي حقيقة تحدث، قبل كل شيء، في قطاع الخدمات، حيث تكون الجداول الزمنية أكثر تجزئًا، وعلاقات العمل غير منظمة، وهناك المزيد من عدم الاستقرار.

مقالة ذات صلة: