وفقًا لتحليل صادر عن شركة الموارد البشرية Randstad، ارتفع متوسط الراتب بنسبة 4.9٪ حتى سبتمبر، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، وظل أقل بقليل من إجمالي 1400 يورو شهريًا.
«ارتفعت أجور العمال البرتغاليين بنسبة 4.9٪، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، لتصل إلى متوسط قيمة 138.17 يورو في سبتمبر 2024"، يبرز راندستاد.
وتضيف شركة الموارد البشرية، التي تسلط الضوء على أن هذه المناطق الثلاث هي الوحيدة التي يتجاوز متوسط رواتبها الاتجاه الوطني: «ليس من المستغرب أن تكون لشبونة هي المنطقة التي ترتفع فيها الرواتب (1616 يورو)، تليها سيتوبل وبورتو (1457 يورو و 1412 يورو على التوالي)».
وعلى النقيض من ذلك، فإن الرواتب في بيجا هي الأدنى، حيث وصل المتوسط الشهري الإجمالي إلى 1111 يورو في الربع الثالث.
أما بالنسبة للتوظيف، فقد كان الربع الثالث مرادفًا للزيادة الجديدة في عدد الأشخاص العاملين في البرتغال، متجاوزًا علامة 5.14 مليون فرد.
ومع ذلك، من المهم ملاحظة أن حوالي ثلاثة من كل عشرة من الأشخاص العاملين في البرتغال (32.5٪) لديهم مستوى منخفض من التأهيل (على الأكثر، التعليم الثانوي)، وهي حصة تبلغ ضعف متوسط الاتحاد الأوروبي، كما يشير راندستاد.
«سمح لنا التحليل الذي أجريناه في Randstad Research بإثبات أننا نشهد مناخًا اقتصاديًا مستقرًا، وهو بشكل عام ملائم جدًا للتوظيف. من ناحية، هناك زيادة تاريخية في عدد الأشخاص العاملين، ومن ناحية أخرى، تسير الرواتب على مسار النمو «، قالت إيزابيل روزيرو، مديرة التسويق في Randstad
Portugal.