Il est rapporté que la compagnie aérienne TAP a des difficultés à recruter des employés, tels que des pilotes, des membres d'équipage ou des techniciens de maintenance, et que le manque de personnel pourrait compromettre les opérations d'été, lorsqu'il y a plus de routes et de connexions, selon Dinheiro Vivo.

"La compagnie a des difficultés à embaucher, notamment des membres d'équipage expérimentés. La situation financière actuelle et les salaires versés au personnel de cabine ne justifient plus de venir à la TAP", déclare Ricardo Penarroias, président du Syndicat national du personnel navigant de l'aviation civile(SNPVAC). Le scénario est également esquissé par le porte-parole du Syndicat des travailleurs et de l'aviation(SITAVA), qui signale que la compagnie "éprouve de sérieuses difficultés à embaucher toutes les catégories professionnelles et, dans le même temps, les gens continuent de partir".

"Les réductions salariales demeurent, les échelles de salaires et les carrières sont gelées. Cela donne l'idée que travailler chez TAP n'est plus aussi attractif qu'avant", souligne Paulo Duarte, au même journal. Si cette situation ne change pas, l'été pourrait être marqué par "des annulations de vols en raison du manque de capacité à effectuer à temps toutes les procédures de maintenance nécessaires à l'exploitation", avertit le président du Syndicat des techniciens de maintenance d'aéronefs. Au Dinheiro Vivo, la TAP révèle que début janvier, elle a ouvert 200 postes vacants pour le personnel de cabine.