"ב-31 בדצמבר 2022, הגיל הממוצע המשוער של העובדים במינהל הציבורי (48.1 שנים) ושל כל מגזרי המשנה שלו היה גבוה מהגיל הממוצע של האוכלוסייה הפעילה במדינה (44 שנים). הערכים הגבוהים ביותר נרשמו בתתי המגזרים של הביטוח הלאומי (51.9 שנים) ומינהל מקומי (49.7) שנים ", נכתב במסמך

.

במונחים עולמיים, "הגיל הממוצע של נשים במינהל הציבורי היה גדול מזה של גברים ב -1.5 שנים, וזה מוסבר בעיקר על ידי ההבדל בגילאים הממוצעים בתת-המגזר של הממשל המרכזי (2.7 שנים)."

"לא כולל קריירה בכוחות מזוינים וביטחון, הגיל הממוצע של עובדים במינהל ציבורי ובמנהל המרכזי גדל בשנה לפחות: מ 48.1 שנים ל 49.1 שנים במקרה של המדד העולמי למינהל ציבורי ומ 47.7 שנים ל 49 שנים במקרה של מינהל מרכזי ", הוא מוסיף.

על פי הנתונים המשותפים, "הגיל הממוצע המשוער של כל העובדים במינהל הציבורי בשנת 2022 גדל ב -4.5 שנים בהשוואה לסוף 2011, וציין כי בשנת 2022, הגיל הממוצע של נשים (48.7) היה גבוה מזה של גברים (47.2).

"לא בהתחשב בקריירה בכוחות המזוינים ובביטחון, הגיל הממוצע של עובדי מדינה גדל, בדרך כלל, לגיל 49.1, והיה גבוה יותר בקרב גברים (49.4 שנים) מאשר אצל נשים (48.9 שנים)."