लुसा की एक रिपोर्ट के अनुसार, इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि 2022 की तुलना में 2026 तक श्रमिकों के वेतन में 20% की संचित औसत वृद्धि हो, आय, मजदूरी और प्रतिस्पर्धा में सुधार के लिए मध्यम अवधि के समझौते के प्रस्ताव को इंगित करता है।
कार्यकारी के अनुसार, “उत्पाद में श्रम कारक की हिस्सेदारी बढ़ाने, यूरोपीय औसत के साथ अभिसरण करने के उद्देश्य से, मुद्रास्फीति, उत्पादकता और “अतिरिक्त वेतन” के आधार पर आय के मूल्यांकन की नीति पर सहमत होना आवश्यक है।
“इन मान्यताओं को ध्यान में रखते हुए, प्रस्तावित उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए, यह अनुमान लगाया जाता है कि 1.3 पीपी [प्रतिशत अंक] का अतिरिक्त वेतन आवश्यक है - औसतन, हर वर्ष 4.8% के प्रति श्रमिक पारिश्रमिक की मामूली सराहना में अनुवाद करना वर्ष 2023 से 2026", दस्तावेज़ पढ़ता है।
सरकार इस बात पर जोर देती है कि “यह 2022 की तुलना में 2026 में प्रति श्रमिक औसत आय में लगभग 20% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करेगा"।