Algarve Hotel Workers' Union har sagt att de låga lönerna inom sektorn hindrar tusentals människor från att återgå till arbetet efter Covid-19-pandemin.

Den främsta orsaken till bristen på arbetskraft är "först och främst de låga löner som betalas ut inom sektorn, som inte gör det möjligt för arbetstagarna att tillgodose sina grundläggande behov", sade Tiago Jacinto, samordnare för Algarves fackförening för hotell-, turism-, restaurang- och liknande industrier, vid en presskonferens.

Fackföreningen konstaterade att "sektorns arbetsgivare återigen klagar över svårigheten att anställa den arbetskraft de behöver" och att "de insisterar på att lösningen på problemet är att regeringen underlättar rekrytering av arbetskraft utomlands".

Sektorns företagare hävdar att trots att det finns tusentals personer i sektorn som får arbetslöshetsersättning inom ramen för de åtgärder som vidtogs under pandemin, vägrar de att återvända till sina företag när de kallas till jobbmöjligheter.

För arbetstagarrepresentanterna spelar andra faktorer en roll vid sidan av de låga lönerna, t.ex. "alltmer avreglerade arbetstider och långa arbetstider som gör det omöjligt för arbetstagarna att förena sitt yrkesliv med sitt privatliv och familjeliv".

Otrygghet

Ett annat problem har att göra med den otrygghet som är "generaliserad i hela sektorn", med bemanningsföretag, mestadels olagliga visstidsanställningar, falska tillhandahållanden av tjänster eller praktikanter som innehar fasta anställningar.

Algarves fackförening för hotell- och liknande industriarbetare pekade också ut stängningen av anläggningar under lågsäsong "för att undvika fasta jobb" och hävdade att arbetstagarna "måste leva året runt".

Tiago Jacinto fördömde "ökningen av trakasserier och förtryck på arbetsplatsen", särskilt när det gäller arbetstagare som bland annat kräver att få sina rättigheter tillgodosedda och att få bättre löner.

Fackföreningsledamoten säger att han inte är emot möjligheten att utländska arbetstagare kommer till Portugal, men betonar att de skäl som nämns är "det som driver bort arbetstagare".

"För en turistsektor av hög kvalitet är det viktigt att värdera arbete och arbetstagare och att dela med sig av de rikedomar som skapas på ett rättvist sätt och ge dem bättre villkor", försvarade Tiago Jacinto.

Arbetstagarnas representant krävde sedan att en rad åtgärder skulle genomföras, till exempel en höjning av minimilönen med 90 euro per månad eller en nationell minimilön på 800 euro per månad från och med den 1 juli.